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Junior Business Development Manager France (H/F/D), Brême / Fischerhude
- Brême (Land)
- 25. Januar 2021
- Ref. FRDJOB2021012402022519
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Brüning Group
Brüning Group fournit aux centrales de production de chaleur les combustibles souhaités, tels que les copeaux de bois, les déchets de bois et les matériaux issus de la protection du paysage, livre des améliorants de sol de haute qualité, tels que le paillis d'écorce, les copeaux de bois ou les déchets, et assure son service grâce à sa logistique interne. Avec nos fournisseurs, nous assurons un flux de matériaux continu et fiable. L'énergie est ce qui nous met en valeur.
Nous recherchons dès que possible un Junior Business Development Manager (H/F/D) avec de solides compétences en matière d'acquisition et de négociation pour notre site de Brême et Fischerhude, afin de développer le marché dans le domaine des déchets de bois et des matières premières renouvelables en France.
Tes missions
Dans le but de gagner de nouveaux fournisseurs de bois de récupération ou de bois neuf ainsi que des clients de l'utilisation matérielle et thermique en France, vous êtes responsable de :
- l'identification systématique des potentiels de vente en France
- le développement de l'expertise sur le marché français
- l'élaboration et du maintien de partenariats à long terme avec les fournisseurs et les clients
- l'analyse des besoins des clients et du développement de solutions sur mesure
- l'élaboration active du développement de l'entreprise sur le marché français en coopération avec d'autres services
Ton profil
- maîtrise courante du français, de l'anglais et de l'allemand
- la vente est ta passion
- tu aimes faire des recherches et développer rapidement un sens de l'information importante sur le marché
- tu ne te sers pas des problèmes comme excuse, mais tu trouves des solutions
- tu es prêt à t'investir dans cette mission
- tu peux facilement réunir des voyages de plusieurs jours dans d'autres pays européens avec ton cadre privé
Notre offre
- Poste évolutif avec la possibilité de travailler en France après au moins un an de formation en Allemagne.
- Sentiment de communauté et de NOUS entre les employés
- Des hiérarchies horizontales au sein d'une équipe très motivée
- Offres d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée telles que des horaires flexibles, le déjeuner bio gratuit, des activités de fitness et de bien-être.
