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Junior Key Account Manager Germany (m/w/d)

  • Home Office
  • 18. Oktober 2022
  • Ref. FRDJOB2022012109333927

MOBILIS DEVELOPMENT

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Schutz- und Transportlösungen für alle Arten von mobilen Computergeräten: Tablets, Smartphones, Hybrid-PCs, Laptops, MDE/AutoID ...

Unsere Sortimente erfüllen alle Anforderungen: Schutzhüllen / Displayschutz / Computertaschen (Rucksäcke, Taschen, Schutzhüllen, Trolleys, Gürteltaschen) / Blickschutz / Sicherheitskabel

MOBILIS® entwickelt auch maßgeschneiderte Lösungen, die den ganz speziellen Anforderungen unserer Kunden entsprechen.

Diese breite Palette an Lösungen und unser Know-how ermöglichen es uns, auf alle Arten von Anforderungen eingehen zu können: von Unternehmen, Hardwareherstellern, Distributoren und Privatpersonen.

ALLGEMEINE STELLENBESCHREIBUNG

Betreuung und Erweiterung eines aktiven Kundenstamms und Akquirieren von potentiellen Kunden im Bereich Industrie, Handel und Gewerbe, um neue Marktanteile zu gewinnen und den Umsatz ihres Kundenstamms zu steigern.

Gebiet: Deutschland (Nord/West/Mitte) / Süddeutschland-Österreich

AUFGABEN UND TÄTIGKEITEN IM RAHMEN DER STELLE

Entwicklung der Vertriebstätigkeit
  • Potentielle Zielkunden sowie Entscheidungswege innerhalb der Zielunternehmen identifizieren
  • Neue Kunden anwerben und gewinnen (Hunting) durch Betreuung vor Ort und/oder durch Fernbetreuung
  • Unsere Lösungen an die geäußerten Bedürfnisse anpassen.
  • Mit Kunden Preise, Lieferfristen und Mengen verhandeln
  • Kostenvoranschläge erstellen
Ausbau des Vertriebs und Kundenbetreuung
  • Die Betreuung der Kunden durch Besuche vor Ort und/oder durch Fernbetreuung sicherstellen
  • Anfragen der Kunden bearbeiten, Angebote erstellen, die Konditionen bis zur Unterzeichnung des Auftrags verhandeln
  • Die Einhaltung der Vertragsklauseln und die Kundenzufriedenheit sicherstellen.
Management von Kundenbeziehungen und Reporting
  • Laufende Aktualisierung der Kundendateien (CRM-Software: Customer Relationship Management)
  • Erstellen eines regelmäßigen Reportings bezüglich ihrer Tätigkeit

ERFORDERLICHE KOMPETENZEN FÜR DIE STELLE

Kenntnisse und Know-how
  • Beherrschen der Vertriebstechniken, der verschiedenen Vertriebskanäle (Cross Selling), der Verhandlungstechniken (lange oder kurze) sowie der Kommunikationstechniken, um den Kundenanforderungen gerecht werden zu können
  • Gute Internet- und Software-Kenntnisse: CRM, Reporting, MS-Office

Soziale Kompetenzen:

  • Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung, Interesse an Kundenbetreuung vor Ort und an der Annahme von Herausforderungen, um ihre Ziele zu erreichen
  • Ein gutes Gehör, um die Erwartungen ihrer Kunden zu ermitteln und deren Bedürfnisse verstehen zu können
  • Überzeugungskraft, um sich von der Konkurrenz abzuheben.
  • Verhandlungsgeschick
  • Beharrlichkeit, Energie, Durchhaltevermögen
  • Selbständigkeit, Organisationsvermögen und Sinn für Prioritäten
  • Hohe Belastbarkeit bei Niederlagen, Schwierigkeiten und unter Druck
  • Teamfähigkeit (mit anderen Verkäufern) und transversal mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens

Unser Angebot:

  • Eine attraktive Verdienstmöglichkeit (festes + variables Jahresgehalt:  50 000€ - 70 000€) 
  • Außendienststelle mit HomeOffice 
  • Altersgemischte kleine Teams mit flachen Hierarchien
  • Bereitstellung von Equipment z.B. Smartphone, Firmenwagen mit privater Nutzung etc.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Raum für neue Ideen und creative Innovationen
  • Ein internationale operierendes Unternehmen

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Technischer Vertriebsbeauftragter Deutschland, DE/FR oder DE/EN, Industrielle Fördertechnik (m/w/d)

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  • 16. November 2022