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Junior Sales Manager (m/w/d)

  • Berlin (Stadt), Hamburg (Stadt), Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart
  • 28. Juni 2021
  • Ref. FRDJOB2021062723433117

Integrata

Erfahren Sie mehr über unser umfangreiches Weiterbildungsangebot aus den Bereichen Informationstechnologie und Personalentwicklung. Profitieren Sie von der Vielfalt unserer innovativen Lernformate, die in den Formaten Live Online Training, Hybrid oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden.
Stärken Sie Ihre Fähigkeiten für einen nachhaltigen Wissenstransfer in die Arbeitspraxis!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Junior Sales Manager (m/w/d)

am Standort in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie unterstützen den Vertrieb im Bereich Kunden- und Angebotsmanagement
  • Sie wirken bei der Konzeption und Implementierung von nationalen und internationalen Qualifizierungsprojekten in Konzernen/Mittelstand aktiv mit
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Umsetzung von Ausschreibungen
  • Sie arbeiten bei der Kundenakquise mit
  • Sie übernehmen erste eigene Kunden- und Account-Verantwortung nach der Einarbeitungszeit

So sieht Ihr Profil aus:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen oder sozial-/erziehungs-wissenschaftlichen Bereich
  • Ihr Interesse an der Konzeption, Abstimmung und Implementierung komplexer Qualifizierungsprojekte im internationalen Kontext ist ausgeprägt
  • Sie haben eine klare Serviceorientierung und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
  • Mit CRM- und den gängigen IT-Systemen haben Sie bereits erste Erfahrungen gemacht
  • Sie sind teamfähig, flexibel, zuverlässig, kontaktfreudig und ein Organisationstalent
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Kenntnisse in Französisch wären ein Plus

Und das bietet die Stelle:

  • New Education: eine Entwicklungsperspektive zum Account Manager mit langfristig vollumfänglicher Projekt- und Kundenverantwortung
  • Abwechslung: ein Job mit viel Freiraum für Ihre Ideen, mit denen Sie neue Themen aktiv vorantreiben können
  • Kollegialität: unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben
  • Mentoring: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit
  • International: internationale Erfahrungen im Learning & Development Geschäft
  • Erfolg: ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente
  • Attraktiv: flexible Arbeitszeiten und -bedingungen mit 29 +1 Tage Urlaub – und das an einem verkehrsgünstig zentral gelegenen Standort
  • Regelmäßig: Teamevents und Firmenfeiern – damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen

Bewerben

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung im pdf-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums.

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