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Kaufm. Sachbearbeiter Backoffice in Personalvermittlung (m/w/d)

  • Nürnberg
  • 12. April 2023
  • Ref. FRDJOB2023040615015246
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I. K. Hofmann GmbH

ls Ingrid Hofmann vor über 35 Jahren Hofmann Personal aus der Taufe hob, stand für sie im Vordergrund, jedem Bewerber einen adäquaten Job zu verschaffen. Dank der hohen Qualität der Dienstleistungen und der strikten Kundenorientierung hat Hofmann Personal seitdem zahlreiche Stammkunden gewonnen. Mittlerweile auch außerhalb Deutschlands – in Österreich, der Schweiz, Italien, Tschechien, der Slowakei und in den USA.

Vollständige Stellenbeschreibung

Kaufm. Sachbearbeiter Backoffice in Personalvermittlung (m/w/d) 

 Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus der Recyclingbranche am Standort Nürnberg.

Ihre Aufgaben:

  •  Sie rechnen die Ein- und Ausgänge von Schrotten und Metallen ab
  •  Sie erstellen Rechnungen und Gutschriften und bearbeiten Reklamationen
  •  Sie pflegen Datenbestände und erstellen Preisprofile für Kunden
  •  Sie bestellen Büro- und Betriebsmaterialien
  •  Sie sind führen allgemeine Büroarbeiten durch und sind für die Büroorganisation verantwortlich
  •  Sie übernehmen die Vertretung einer weiteren Back-Office Kollegin
  •  Sie unterstützen das Team bei abteilungsübergreifenden Tätigkeiten

Ihre Qualifikation:

  •  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Groß-und Außenhandel -/ Industrie) oder vergleichbare Qualifikation
  •  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  •  Fundierte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  •  Sehr gute Deutschkenntnisse
  •  Weitere Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Englisch und/oder Französisch sind von Vorteil
  •  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  •  Hohe Team- und Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
  •  Hohe Flexibilität

Ihr Vorteil:

  •  Attraktives Gehalt
  •  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem interessanten und dynamischen Betätigungsfeld an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  •  Flexible Arbeitszeiten
  •  Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  •  Eigenverantwortlichkeit
  •  Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur