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Kaufmännisch-technische/r Angestellte/r Junior B2B im Vertriebsaußendienst in Kfz-Industrie

  • Zürich, Thun, Bern, Entlebuch, Köniz, Biel, Dübendorf, Dietlikon, Uster, Winterthur, Luzern
  • 14. April 2020
  • Ref. FRDJOB2020040913442179
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AMOSAN PETROCHEMICALS SWITZERLAND Sàrl

Schweizerisches Unternehmen spezialisiert in der Herstellung, Vertrieb und Vermarktung von Chemikalien und Schmierstoffe für B2B und B2C-Märkte.

Zweitstellige Umsatzwachstum seit 10 Jahren mit ständig wachsendem Marktanteil.

Der Konzern AMOSAN PETROCHEMICALS ist ein anerkannter Hersteller auf dem Automobil- und Industriemarkt.

Ein Hersteller, eine Geschichte, ein Team, eine Philosophie… 

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir für jeden Kanton einen bzw. eine Vertriebsaußendienstmitarbeiter/in, die unsere technischen chemischen Produkten, Zusatzstoffe und Aerosols an Fachleute in der Autoindustrie vermarkten. 

Aufgaben

Sie sind dem Verkaufsleiter unterstellt und Ihre Aufgaben umfassen den kompletten Vertrieb von der Neukundengewinnung bis zum After-Sales: 
  • das Aufbau des Vertriebnetzes und Entwicklung des Kundenstammes
  • Kundenbedürfnisse analysieren und verstehen
  • das Festlegen der eigenen Strategie, von Marketing bis zur Ausarbeitung des Tourenplans (Zielmarktfestlegung, Verhandlungspartner, Vorbereitung von technischen Akten)
  • Produktvorführung durchführen, innovative Lösungen für Ihre Kunden finden
  • kaufmännische Angeboten ausarbeiten und diese bei Fachkräften und Entscheidungsträgern (Zielgruppe: Händler von Kfz-Ersatzteilen für Pkw, Maschinen für öffentliche Bauarbeiten, Lkw, Motosport, Landwirtschaftsfahrzeuge und Industrie)
  • Verträge abschliessen, Kunden betreuen und für Ihre Zufriedenheit garantieren

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, z.B. Bachelor-Abschluss.
  • Sie sind Autoliebhaber und begeistert von Mechanik mit praktischer Erfahrung.
  • Sie arbeiten gern eigenständig ohne Lohn-Obergrenze und entwickeln Ihren Kundenstamm.
  • Wir suchen motivierte Personen, die neue berufliche Herausforderungen und neue Challenges annehmen.
  • Vorraussetzung ist ein Jahr mindestens kaufmännisch-technische Berufserfahrung im Vertriebaußendienst.
  • Deutsch sprechen :  fließend 
Jeder neuer Mitarbeiter bekommt Schulungen und wird in seiner Entwicklung begleitet.

Vorteile

  • Festanstellung
  • Vergütung: 84 000  Durchschnittslohn festes Gehalt + verschiedenen Prämien und Provisions ohne Obergrenze und kumulierbar
  • Firmenwagen, Kostenvorschuß, Telefon, Laptop