https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/key-account-manager-in-vollzeit-m-w-d
HOSTI GmbH
Als internationales Familienunternehmen mit über 70jähriger Tradition, produzieren wir über 2 Mrd. Pappteller im Jahr an mehreren Standorten in Europa für alle großen namhaften Handelsketten in Europa, sowie auch viele Groß- und Einzelhändler.
Ihre Aufgaben:
- Sie erarbeiten Marktstrategien aufgrund von Marktanalysen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen.
- Sie akquirieren neue Kunden und führen Beratungs- sowie Verkaufsgespräche.
- Sie pflegen den Kontakt und betreuen unsere wichtigen, umsatzstarken Bestandskunden.
- Sie sind Ansprechpartner für alle relevanten Abteilungen im Unternehmen, um die entsprechenden Kundenwünsche zu bedienen.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen.
- Sie überwachen die Soll-ist-Analyse sowie die Key-Account-Umsätze und die Erträge der größten Kunden.
Ihr Profil:
- Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Key Account Managements (KAM).
- Sicherer Umgang mit IT und den MS-Office Anwendungen, Erfahrung im ERP.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend.
- Gute Französisch- oder Italienischkenntnisse sind wünschenswert.
Unsere Stärken:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie Sozialleistungen.
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet.
- Eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld.
- Fundierte und betreute Einarbeitungszeit.
- Seit fast 75 Jahren sind wir als Familienunternehmen ein krisensicherer und anerkannter Arbeitgeber in der Region Hohenlohe.
- Familiäres Team: Wir haben einen starken Zusammenhalt im gesamten Team und legen sehr viel Wert darauf, uns stetig zu verbessern.
- Wir machen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und einen HOSTI-Lauf-Club gibt es ebenso.
- Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung, z.B. Lean-Green Belt Schulungen, Schulungen zur Erweiterung der Führungskompetenz und vieles mehr.
- Innovatives Arbeiten – je nach Stelle – z.B. Homeoffice, etc.
- Nachhaltigkeit ist für uns ein sehr wichtiger Wert in unserer Unternehmenskultur. Wir sind seit 2021 “klimaneutraler Standort” in Pfedelbach.
- Wir sind JobRad®-Arbeitgeber, das heißt, wir fördern Ihr Firmen-E-Bike.
- Was für uns selbstverständlich ist: täglich frische Äpfel, kostenloses GRANDER-Wasser, Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe, faire Tarifbezahlung.