Deutsch-französische Personalsuche und Stellenanzeigen

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Lohnbuchhalter(in)/ Finanzbuchhalter (in), zweisprachig (de/fr), Köln, München o. Stuttgart

  • München, Köln, Stuttgart
  • 11. März 2019
  • Ref. FRDJOB2019031049

Fradeo

Das Personalberatungsunternehmen Fradeo sucht im Auftrag seiner Kunden nach kompetenten deutsch-französischen Profilen.

Viele deutsche, französische, aber auch internationale Unternehmen beauftragen Fradeo mit ihren strategischen, dringenden oder komplexen Personalsuchen. Unsere Recruiter nehmen die Herausforderung an, den Kundenansprüchen sowie den Besonderheiten des deutsch-französischen Marktes entsprechend kompetente Bewerberinnen und Bewerber ausfindig zu machen.

Was macht ein Recruiter bei Fradeo?
Unsere Recruiter suchen aktiv nach potenziellen Bewerbern, führen Erstgespräche durch und treffen eine Vorauswahl für die jeweiligen Unternehmen. Der Recruiter bleibt während des gesamten Rekrutierungsprozesses der direkter Ansprechpartner sowohl für Sie als Bewerber als auch für den potentiellen Arbeitgeber. Die Bewerber werden stets vom Recruiter betreut und gezielt auf ihr Gespräch mit dem Kunden vorbereitet. Auch nach der Einstellung vergewissert sich der Recruiter, dass die Integration des neuen Mitarbeiters harmonisch und gut verläuft. Fradeo fungiert als regelrechter, langfristiger Berater und HR-Partner.

Was können Sie vom Fradeo Team erwarten?
Wenn auch die Einstellung das ultimative Ziel ist und bleibt, möchten wir zusammen mit unseren Kunden (Bewerbern und Unternehmen) eine sowohl konstruktive als auch angenehme Recruitment Erfahrung erleben. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Unsere erfahrenen und reaktiven Recruiter bieten Ihnen eine professionelle und effektive Unterstützung sowie ein transparentes und vertrauliches Vorgehen. 

Fradeo: ein Unternehmen der Villafrance
Fradeo ist das Personalberatungsunternehmen der Villafrance, Partner von öffentlichen Institutionen sowie anerkannten Unternehmen. Die Villafrance unterstützt seit 2005 Firmen in Deutschland und Frankreich bei ihren Expansions-Projekten.

Unser Kunde

Unser Kunde ist eine junge, interkulturelle Wirtschaftsprüferkanzlei mit sehr hohem Wachstumspotenzial auf dem europäischen Markt. Er betreut sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen. Im Rahmen seiner Entwicklung in Deutschland, suchen wir ab sofort eine/n

Lohnbuchhalter(in)/ Finanzbuchhalter (in), zweisprachig (de/fr), Köln, München o. Stuttgart

Was Sie erwartet

Sie betreuen aktiv unsere französischen und deutschen Kunden und führen im Auftrag dieser folgende Aufgaben durch:  
  • Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Abführung der Beiträge an Sozialversicherungsträger und Finanzämter unter Berücksichtigung der außertariflichen, tariflichen-, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Sie überprüfen stets das Gehalt jedes Mitarbeiters vor der endgültigen Berechnung der Gehaltsabrechnungen und validieren die Endverarbeitung. Sie sind der Garant für die einwandfreie Abwicklung der Personalbuchhaltung für unsere Kunden.
  • Personalmanagement: DPAE, Arbeitsvertrag, Abwesenheits-, Krankheits- und Urlaubsmanagement, Anmeldung bei den verschiedenen Kassen und Ende der Dienstreisen/Verträge, Bearbeitung der digitalen Personalakte) sowie Führung und Pflege der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem und Sicherstellung der Vertragsbeendigung nach dem geltenden Verfahren, Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Finanzbuchhaltung : Erledigung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren- und Debitoren inkl. Mahnwesen) sowie Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Bank- und Kassenbelegen für unsere Kunden inkl. die Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs; Hinzu kommt, die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie vorbereitende Arbeiten für die jeweiligen Jahresabschlüsse

Wen wir suchen

  • abgeschlossene Ausbildung idealerweise als geprüfter Personalfachwirt bzw. Steuerfachangestellter oder Buchhalter, o. ä.
  • eine erste erfolgreiche Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) innerhalb einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Personalabteilung
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung & Steuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. Finanzbuchhaltung
  • Routine in MS-Office, erste Erfahrung mit Datev wünschenswert
  • Routine mit Abrechnungssystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • serviceorientiert, loyal, diskret und offen

Was wir Ihnen bieten können

  • eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Team, wo Werte wie Wertschätzung und Kommunikation viel Bedeutung haben.  
  • eine unbefristete Zusammenarbeit (Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich), die schnellstmöglich in Köln, Stuttgart oder München zu besetzen ist. Eine andere deutsche Großstadt wäre ebenfalls möglich.
  • familienfreundliche Arbeitszeiten

So geht es weiter

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf als PDF-Datei auf deutsch mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Chancengleichheit und einen vertraulichen Umgang mit Ihren Unterlagen.