Mitarbeiter Marktbetreuung (m/w/d)

• Dortmund
• 26. April 2023
• Ref. FRDJOB2023042416455354

Tremonia Mobility GmbH

Tremonia Mobility - Europas führende Minibus-Manufaktur für Mercedes-Benz Sprinter-Busse steht für Qualität „Made in Dortmund“ und setzt neue Maßstäbe in Sicherheit, Verarbeitung und Individualisierbarkeit. Als ehemaliger Teil von Mercedes-Benz – ist die Erfindung des Automobils Teil unserer DNA. Mit jährlich über 1.000 Fahrzeugen, welche zwischen 4 und 38 Fahrgastplätze umfassen, gestaltet wir gemeinsam nachhaltige und effiziente Mobilitätslösungen für den ÖPNV ebenso, wie für den Individualverkehr – ein Fahrzeugleben lang.

Ihre Aufgaben

•  Sie unterstützen die Verkaufsorganisation bei der Bearbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und Bestellungen
•  Sie stimmen Kundensonderwünsche in der Angebots- und Auftragsphase ab
•  Sie koordinieren und moderieren technische Kundengesprächen
•  Sie erstellen Marktanalysen, tätigen darüber hinaus Marktbeobachtungen hinsichtlich Produktanforderungen, Preispositionierung, Wettbewerbern sowie Absatz, Erlösen und Beständen
•  Sie bereiten die Planungsprozesse vor und stoßen die Durchführung an
•  Sie stellen ein funktionierendes Servicenetz sicher

Ihr Profil

•  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachbereich
•  Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Vertriebsbereich vorzugsweise in einem Unternehmen der KFZ Dienstleistung
•  Sie haben eine hohe technische Affinität und bringen Produktkenntnisse mit idealerweise über Busse/Sprinter
•  Verhandlungssichere Französischkenntnisse sind aufgrund der Betreuung des französischen Marktes erforderlich, idealerweise verfügen Sie weiterhin über Englischkenntnisse
•  Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit internen und externen Partnern
•  Durchsetzungsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unsere Stärken 

• Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet.

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