https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/mitarbeiter-marktbetreuung-m-w-d
Tremonia Mobility GmbH
Tremonia Mobility - Europas führende Minibus-Manufaktur für Mercedes-Benz Sprinter-Busse steht für Qualität „Made in Dortmund“ und setzt neue Maßstäbe in Sicherheit, Verarbeitung und Individualisierbarkeit. Als ehemaliger Teil von Mercedes-Benz – ist die Erfindung des Automobils Teil unserer DNA. Mit jährlich über 1.000 Fahrzeugen, welche zwischen 4 und 38 Fahrgastplätze umfassen, gestaltet wir gemeinsam nachhaltige und effiziente Mobilitätslösungen für den ÖPNV ebenso, wie für den Individualverkehr – ein Fahrzeugleben lang.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Verkaufsorganisation bei der Bearbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und Bestellungen
- Sie stimmen Kundensonderwünsche in der Angebots- und Auftragsphase ab
- Sie koordinieren und moderieren technische Kundengesprächen
- Sie erstellen Marktanalysen, tätigen darüber hinaus Marktbeobachtungen hinsichtlich Produktanforderungen, Preispositionierung, Wettbewerbern sowie Absatz, Erlösen und Beständen
- Sie bereiten die Planungsprozesse vor und stoßen die Durchführung an
- Sie stellen ein funktionierendes Servicenetz sicher
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachbereich
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Vertriebsbereich vorzugsweise in einem Unternehmen der KFZ Dienstleistung
- Sie haben eine hohe technische Affinität und bringen Produktkenntnisse mit idealerweise über Busse/Sprinter
- Verhandlungssichere Französischkenntnisse sind aufgrund der Betreuung des französischen Marktes erforderlich, idealerweise verfügen Sie weiterhin über Englischkenntnisse
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit internen und externen Partnern
- Durchsetzungsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Unsere Stärken
- Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet.