https://www.fradeo.com/de/kandidaten/deutsch-franzoesische-stellenangebote/personalreferent-frankreich-m-w-d-zweisprachig-de-fr-lebensmittelbranche-wuppertal-home-office
Fradeo
Unser Kunde
eine oder einen Personalreferent Frankreich (m/w/d), zweisprachig (de/fr), Lebensmittelbranche, Wuppertal/ Home Office
Was Sie erwartet
- Direkter HR-Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Frankreich: sie beraten und betreuen die Mitarbeiter in Frankreich zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie steuern den kompletten Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Personaladministration, wie z. B. die Verantwortung über Anstellungsverträge, Zeugnisse und sonstige Dokumente, On- und Offboarding, Personalcontrolling, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Personalstatistiken, sowie weitere administrative Aufgaben im Tagesgeschäft und die Planung und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung: Sie bereiten die für die Lohnabrechnung notwendigen Informationen vor.
- Schnittstelle mit den externen Rechtsvertretern der Firma: Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den externen Dienstleistern. Sie sind für die Kommunikation und Korrespondenz verantwortlich.
- Regelmässige Präsenz in Frankreich: Sie begeben sich 4 Tage pro Monat südlich von Paris, um auf die Anfragen/ Anliegen der Mitarbeiter vor Ort zu antworten. Diese Stelle bietet ebenfalls 3-4 Tage Home Office/ Woche (in Wuppertal).
Wen wir suchen
- zuverlässige, empathische Persönlichkeit: Sie bringen ein hohes Mass an Initiative, Menschenkenntnis und Empathie mit. Sie sind sehr kontaktfreudig, serviceorientiert, fühlen sich in einem interkulturellen Arbeitsumfeld wohl und arbeiten gerne zielorientiert.
- Sprachen: Sie bringen sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise: Sie agieren eigeninitiativ, sind kommunikationsstark, haben eine schnelle Auffassungsgabe, bringen Organisationsgeschick mit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten. Sie bringen zudem gute analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft mit.
- Berufserfahrung im Personalwesen: Sie besitzen eine bereits Berufserfahrung als HR Generalist/ Personalreferent innerhalb eines Unternehmens oder einer Personalagentur.
- Ausbildung: Sie können eine abgeschlossene Berufserfahrung idealerweise im HR-Bereich oder ähnliches vorweisen.
- IT-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office Programmen um.
Was wir Ihnen bieten können
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Team, wo Werte wie Wertschätzung und Kommunikation viel Bedeutung haben.
- Es handelt sich um eine unbefristete Zusammenarbeit, die schnellstmöglich in Wuppertal zu besetzen ist.