Projektleiter Baumanagement (m/w/d)

• Hamburg (Land)
• 25. Juli 2023
• Ref. FRDJOB2023072414375765

PRZ Peters Personal GmbH

Es macht uns große Freude, Menschen auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung zu begleiten. Ein tolles Ergebnis für alle am Prozess Beteiligten.

Bei personellen Engpässen kommt es in Zeiten wachsenden Wettbewerbs darauf an schnell zu handeln. Wir überlassen Ihnen zügig und unkompliziert Mitarbeiter – auch bei kurzfristigem Bedarf. Sie bleiben flexibel und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Ihr persönliches Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Messtechnik, Umwelttechnik oder Versorgungstechnik
• mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Bauleitung, Elektrotechnik, Heizungs-, Klima-, Lüftungstechnik und Projektmanagement
• fundierte Erfahrung im Umgang mit Industrieanlagen/Gebäudetechnik, im speziellen Kenntnisse zur technischen Gebäudeausrüstung: Heizung, Klima, Lüftung, Elektrik, Gebäudeautomatisierung
• Koordination von Umbaumaßnahmen unter Berücksichtigung von Regularien
• MSR-Technik
• Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen, Zutritts-Kontrollsystemen,
  Videoüberwachungssystemen, Bündelfunkanlagen, Befeuerungsanlagen und Anflugsysteme der Start- und Landebahn
• detaillierte Kenntnisse von MS Office
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Französisch von Vorteil
• lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• stressresistent
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kritisch zu analysieren mit entsprechender Lösungsfindung
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• überdurchschnittliches Engagement

Unsere gemeinsame Startbahn

• abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Bereich Luft- und Raumfahrt
• hohe Eigenverantwortung für Aufgaben, Termine und Arbeitsergebnisse
• volle Integration in die jeweiligen Fachbereiche und in spezialisierte Fachteams
• regelmäßige fachliche Qualifizierung und Weiterbildung
• langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektive bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertarifliche Bezahlung nach IG Metall und Equal Pay
• kontinuierliche und umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner standortnah