Sales Manager (m/w/d)

• Berlin (Stadt), Hamburg (Stadt), Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart
• 30. Juni 2021
• Ref. FRDJOB2021062822363117

Integrata

Erfahren Sie mehr über unser umfangreiches Weiterbildungsangebot aus den Bereichen Informationstechnologie und Personalentwicklung. Profitieren Sie von der Vielfalt unserer innovativen Lernformate, die in den Formaten Live Online Training, Hybrid oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden.
Stärken Sie Ihre Fähigkeiten für einen nachhaltigen Wissenstransfer in die Arbeitspraxis!

Sales Manager (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unseres Leistungs- und Serviceangebotes sowie die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele
• Sie verantworten den Ausbau der bestehenden Kundenbasis
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Akquise und der Aufbau neuer Kunden und Kundenabteilungen
• Sie übernehmen das Kunden- und Angebotsmanagement sowie die Koordination von Ausschreibungen
• Sie konzipieren und implementieren nationale und internationale Qualifizierungsprojekte in Konzernen/Mittelstand

So sieht Ihr Profil aus:

• Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder Produkten mit
• Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder sozial-/erziehungswissenschaftlichen Bereich
• Ihr Interesse an der Konzeption, Abstimmung und Implementierung komplexer Qualifizierungsprojekte im internationalen Kontext ist ausgeprägt
• Sie haben eine klare Serviceorientierung und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Mit CRM- und den gängigen IT-Systemen sind Sie vertraut
• Sie sind teamfähig, flexibel, zuverlässig, kontaktfreudig und ein Organisationstalent
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Kenntnisse in Französisch wären ein Plus

Und das bietet die Stelle:

• New Education: eine Entwicklungsperspektive zum Account Manager mit langfristig vollumfänglicher Projekt- und Kundenverantwortung
• Abwechslung: ein Job mit viel Freiraum für Ihre Ideen, mit denen Sie neue Themen aktiv vorantreiben können
• Kollegialität: unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben
• Mentoring: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit
• International: internationale Erfahrungen im Learning & Development Geschäft
• Erfolg: ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente
• Attraktiv: flexible Arbeitszeiten und -bedingungen mit 29 +1 Tage Urlaub – und das an einem verkehrsgünstig zentral gelegenen Standort
• Regelmäßig: Teamevents und Firmenfeiern – damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen

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