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Ce qui vous attend
- rédiger des offres d’emploi en français et en allemand
- publier et diffuser nos offres d’emploi sur divers supports de communication (jobboards, réseaux sociaux, etc.)
- rechercher, identifier et contacter des candidats potentiels par mail et téléphone
- analyser les CV et faire une première sélection en binôme avec le Recruteur Senior
- évaluer les dossiers de candidature en collaboration avec les Recruteurs Senior et mener les entretiens de présélection avec les candidats
- vérifier les références des candidats short-listés
- participer aux salons de l’emploi franco-allemand en France et en Allemagne
- être en charge de la gestion de notre CV-thèque interne et du développement de notre réseau
- réaliser des reportings réguliers
Ce que nous recherchons
- Une personnalité fiable et motivée : Vous avez un fort relationnel et vous vous épanouissez dans un contexte interculturel. Vous avez le sens de l’organisation et du travail en autonomie et des responsabilités. Vous êtes une personne fiable. Au delà de votre sens du service et de diplomatie, vous êtes proactif(ve) et possédez notamment des capacités d'adaptation certaines.
- Des compétences linguistiques : Vous maîtrisez l’allemand et le français couramment (à l’oral et à l’écrit). La maîtrise de l’anglais serait un vrai plus.
- Une méthode de travail autonome et rigoureuse : Vous faites preuve d’initiative, êtes rigoureux et à l’aise à l’oral et êtes capable de travailler en équipe et surtout en autonomie. Vos qualités organisationnelles et relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste.
- Une ou un jeune diplômé(e) / profil junior : Vous témoignez idéalement d’une première expérience professionnelle que vous avez acquise lors d’un stage au sein d’un cabinet de recrutement ou au sein d’un service RH.
- Une formation en RH : Vous témoignez idéalement d’une formation en Ressources humaines. Nous restons ouverts sur d’autres types de formation.
- Compétences IT : Vous disposez de bonnes connaissances en MS Office.
Ce qui est bon à savoir
- Un poste très diversifié au sein d’une petite entreprise multiculturelle en forte croissance. Vous évoluerez dans un environnement épanouissant offrant un terrain d’expression et d’évolution professionnelle favorable.
- Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, basé à Cologne
- Une formation personnalisée à nos procédures pour vous permettre de prendre le poste dans les meilleures conditions