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Test Lead (m/w/d)

  • Luxembourg
  • 4. Juli 2022
  • Ref. FRDJOB2022070408134503
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InTech

Fondée en 1995 au Luxembourg, InTech compte aujourd’hui plus de 130 collaboratrices et collaborateurs spécialisés dans la conception et la réalisation de solutions logicielles innovantes. Depuis 2014, InTech est une filiale de POST Luxembourg, labellisée « Great Place to Work Europe » en plus d’être la « Best Workplace » des grandes entreprises à Luxembourg. 

Passionnés par la technologie, nous avons à cœur de nous centrer sur des projets numériques stratégiques de place. Chez InTech, vous pourrez non seulement travailler dans des grandes institutions étatiques ou bancaires mais aussi soutenir des startups ou des associations dans des domaines métiers très variés. 

Rejoindre InTech, c’est décider d’intégrer une société dans laquelle il fait bon vivre et où chacun peut cultiver et partager son expertise. La priorité est donnée à l’initiative personnelle et l’autonomie, avec des suivis de proximité pour apporter à chacun le moyen de faire évoluer sa carrière, via un parcours de formation sur mesure.
Test Lead H/F

Contexte

Afin de développer notre activité de Test, nous recherchons un Test Lead qui prendra en charge l’ensemble des tâches de Tests systèmes et utilisateurs des projets réalisés en interne ou en externe.

Il sera amené à présenter notre équipe de Test auprès de nos clients tout en développant son expertise en participant à des projets concrets, motivants et à forte visibilité dans des technologies modernes (Web, mobile, Front/Back…).

Profil recherché :

  • Première expérience significative en tant que Test Lead – minimum 3 ans
  • Bonne capacité d’analyse et de compréhension des différents domaines métier
  • Avoir une bonne capacité de synthèse et de la rigueur
  • Être flexible et autonome dans son activité
  • Avoir un bon relationnel et une aisance orale
  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Maîtriser les différents outils de tests (Ranorex  / Selenium / Katalon / Cucumber / Appium / Calabash, …) et les outils de ticketing (JIRA, HP Quality Center…)
  • Compétences IT et maitrise des fondamentaux (vocabulaires IT des équipes de développement, BDD, environnements utilisés…)

Votre challenge consistera à :

  • Analyser les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Être en charge et définir la stratégie de tests en accord avec la politique de qualité en place pour les différentes typologies de projet et la faire appliquer par les équipes projets
  • Définir et exécuter les campagnes de tests fonctionnels et non fonctionnels (manuels et automatiques)
  • Remonter les erreurs aux équipes de réalisation (BA, développeurs) et aider à résoudre les problèmes
  • Être le garant des bonnes pratiques des tests et de la qualité perçue à l’issue des développements
  • Travailler sur plusieurs projets en parallèle en contact avec les Chefs de Projets
  • Conseiller les clients et leur proposer des solutions techniques adaptées à leur environnement et leurs besoins
  • Participer régulièrement aux reviews de fin de sprint et aux démos en tant que présentateur
  • Encadrer et former les membres de l’équipe de tests

Formation et Certifications :

  • Un cursus IT de minimum BAC+3 est souhaité
  • L’obtention de la certification ISTQB représente un réel atout

Langues requises :

  • Français : courant
  • Anglais : bon niveau
La connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout (allemand, italien, espagnol, luxembourgeois…)

Type de contrat : CDI