Werkzeugbetreuer (m/w/d)

• Burbach
• 4. Oktober 2023
• Ref. FRDJOB2023100103595890

STEPPS Projekt & Personal Service GmbH

Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

Werkzeugbetreuer (m/w/d) Deine Aufgabe

• Anfrage von technisch herstellbaren und wettbewerbsfähigen Kunststoffspritzgusswerkzeugen für die Vorserien- und Serienproduktion, in Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf
• Ausarbeitung von Werkzeug Neu- und Änderungskalkulationen
• Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen und Maßnahmenpaketen
• Verfolgung der Werkzeugprojekte hinsichtlich Terminvorgaben, Kosten und Bauteilqualität
• Unterstützung der Projektentwicklung bei der werkzeuggerechten Konstruktion von Kunststoffbauteilen
• Beurteilung der Auswirkung von Artikeländerungen auf das Werkzeug und das Fertigungskonzept sowie Koordination der Werkzeugänderungen
• Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften für die Auslegung von Spritzgusswerkzeugen
• Abnahme der Neuwerkzeuge bei den Werkzeuglieferanten
• Implementierung im Spritzgießprozess am Serienstandort (weltweit)
• Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam

Dein Profil

• Abgeschlossenen Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, bzw. Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik bzw. Maschinenbau
• Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen oder im Spritzgusswerkzeugbau
• Kenntnisse der Automobilbranche sind von Vorteil
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift + Französisch von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft

Was bieten wir?

• Unbefristete Festanstellung
• persönlichen Betreuung
• Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb