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Pourquoi, où et comment déposer votre CV sur LinkedIn en 2022 ?

Équipe FRADEO
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18 février 2022

Pour l'année 2022, le réseau social professionnel LinkedIn enregistre 810 millions de membres à travers le monde. Dans la région DACH, ce chiffre, en hausse constante, atteint 17 millions. En toute logique, LinkedIn devrait donc figurer en tête de liste des outils de diffusion de votre CV franco-allemand en 2022.

En publiant votre CV sur LinkedIn, vous avez en effet accès à une immense audience, transnationale et sectoriellement ciblée. Vous avez aussi la possibilité d'être repéré par des recruteurs et de vous voir proposer de nouvelles opportunités d’emploi. Sur LinkedIn, vous pouvez même peaufiner votre image professionnelle en échangeant quotidiennement avec les experts de votre secteur d'activité qui sont les plus à même de relayer votre CV.

Reste à savoir quelles sont les méthodes qui vous sont proposées pour déposer votre CV sur LinkedIn et laquelle choisir en fonction de vos ambitions sur ce réseau.

Méthode 1 : Publiez votre CV directement dans votre profil LinkedIn

  1. Cliquez sur l’icône « Vous » en haut de votre page d’accueil LinkedIn.
  2. Cliquez sur « Voir le profil ».
  3. Cliquez sur « Ajouter une section au profil ».
  4. Dans le menu déroulant, sélectionnez « Ajouter la sélection » dans la rubrique « Recommandé ».
  5. Dans la fenêtre contextuelle qui s’affiche, chargez le fichier .pdf de votre CV en cliquant sur le signe « + » puis sur « Ajouter un média ».
  6. Enfin, cliquez sur le bouton « Enregistrer ».

Remarques

Chargé directement dans votre profil, votre CV peut alors être vu et téléchargé par toutes les personnes qui consultent votre page.

Si votre profil est public ou que votre réseau est vraiment très étendu, nous vous recommandons de masquer votre adresse ainsi que votre numéro de téléphone dans votre CV pour vous prémunir contre la publicité intempestive ou tout autre acte malveillant.

Gardez bien à l'esprit que le fait de télécharger votre CV ne vous exempte en aucune manière de créer un profil complet. Les CV sur LinkedIn jouent en effet un rôle secondaire. Les candidats et candidates y sont avant tout jugés sur leur profil. Aussi, seriez-vous bien avisé de bien renseigner toutes les catégories de votre profil (photo, expériences, formations, compétences, langues, recommandations, etc.) avant publication de votre CV. Par souci de cohérence, veillez également à ce que les informations qui se trouvent dans votre CV ne contredisent pas celles que vous avancez dans votre profil.

Algorithme oblige, l'optimisation des mots-clés qui se trouvent dans votre CV est par ailleurs nécessaire à son bon référencement dans LinkedIn. C’est tout aussi vrai pour le descriptif de votre résumé, vos posts, articles, etc. Faute d’utiliser les bons mots-clés (en français ou en allemand selon le marché que vous ciblez), vous risquez en effet de passer sous le radar des recruteurs.

Notez enfin que le CV que vous avez chargé dans votre profil n’est pas automatiquement envoyé lorsque vous candidatez à des offres directement sur LinkedIn. Pour ce faire, référez-vous à la méthode 2 décrite ci-dessous.

Méthode 2 : Enregistrez votre CV pour le soumettre automatiquement avec vos candidatures LinkedIn

  1. Cliquez sur l’icône « Vous » en haut de votre page d’accueil LinkedIn.
  2. Cliquez sur « Préférences et confidentialité ».
  3. Dans le menu « Confidentialité des données » sur la gauche, cliquez sur « Préférences de recherche d'emploi ».
  4. Cliquez à présent sur « Préférences de candidature ».
  5. Dans la nouvelle fenêtre, sous « Gérer vos CV », LinkedIn vous permet d'enregistrer plusieurs CV différents en cliquant sur « Charger le CV ».

Remarques

Téléchargé de cette manière, votre CV n'est donc pas visible sur votre profil, mais simplement sauvegardé afin de pouvoir être envoyé automatiquement lorsque vous candidatez à des offres d'emploi sur LinkedIn.

Lorsque vous trouvez une offre d'emploi sur LinkedIn et que celle-ci arbore un bouton « Candidature simplifiée », vous pouvez alors envoyer votre CV directement avec votre candidature. À défaut, un simple bouton « Postuler » apparaît en haut des annonces (bouton qui envoie vers un site web externe, en règle générale, celui de l'entreprise).

Cette fonctionnalité de chargement automatique de CV est surtout utile si vous avez l'intention d'envoyer quantité de CV pour des postes similaires. Dans les faits néanmoins, vous maximiserez vos chances d'être convié à des entretiens d'embauche en adaptant votre CV à chaque nouvelle offre.

Lorsque vous postulez sur LinkedIn, si vous n'avez pas préalablement chargé de CV tel qu'indiqué plus haut, vous êtes toujours à temps d'y remédier juste avant l'envoi de votre candidature (un bouton « Charger le CV » s'affiche à cet effet en fin de procédure). Soyez néanmoins prudent, car si vous oubliez de joindre votre CV avant l'envoi de votre candidature, vous ne pourrez malheureusement pas l'ajouter ultérieurement, ni postuler une seconde fois pour le même poste.

Méthode 3 : Partagez votre CV via un post ou un article LinkedIn

  1. Tout en haut de votre profil cliquez sur « Commencer un post ».
  2. En haut de l'encadré, vous pouvez décider de qui peut lire votre post (tout le monde, seulement vos relations sur LinkedIn, vos abonnés Twitter, etc.). De la même manière, vous pouvez sélectionner les catégories de personnes qui auront la possibilité de commenter vos posts.
  3. Ajoutez votre CV en cliquant sur l'icône « Ajouter un document ». Ajoutez des hashtags à votre post (en français, en allemand ou en anglais) en vue d'une diffusion thématiquement et géographiquement ciblée.
  4. Rédigez maintenant un texte percutant et agréable à lire dans le champ « De quoi souhaitez-vous discuter ? ».
  5. Enfin, cliquez sur Publier. Votre CV est alors visible dans le flux d’actualité de votre audience LinkedIn.

Si vous êtes particulièrement inspiré, vous pouvez même rédiger un article LinkedIn. Pour ce faire, cliquez sur « Rédigez un Article » tout en haut de votre profil et suivez le guide. Le format article offre la possibilité d’ajouter quantité de visuels (photos, vidéos, liens, infographies, etc.) pour mettre encore mieux en valeur vos réalisations et illustrer vos réussites professionnelles. Ce faisant, vous forcerez le respect de vos pairs et piquerez la curiosité des recruteurs.

Remarques

Vous ne devez surtout pas donner l'impression à vos lecteurs que vous les spammez en leur imposant la lecture de votre CV. Aussi, vous devez toujours être en mesure de justifier les raisons pour lesquelles vous publiez votre CV précisément en relation avec le sujet de ce post ou de cet article.

Vous devez apporter à vos lecteurs une information pertinente pour les inciter à relayer votre post ou votre article. Plus cette information a de la valeur, plus vos écrits seront partagés et plus votre CV deviendra viral.

Le modèle économique des réseaux sociaux est en effet très simple : leur revenu est directement corrélé au temps que passent leurs membres sur leur fil d’actualité (via la publicité). De cette logique s’ensuit que plus vous serez lu, plus LinkedIn mettra en valeur vos publications… et plus vous serez lu.

Il s'agit donc de maximiser les réactions de votre audience pour générer encore plus de trafic sur votre profil LinkedIn, gagner ainsi en visibilité et de là, pouvoir diffuser encore plus largement votre CV.

En conclusion, on ne saurait donc trop insister sur l'importance de bien soigner votre profil et d'adopter dès le départ le guide des bonnes pratiques sur LinkedIn :

Que vous soyez en recherche d'emploi ou actuellement en poste, LinkedIn vous offre des fonctionnalités qui vont bien au-delà du simple dépôt de CV ou de la candidature à des offres d'emploi. C’est pourquoi, cela vaut la peine de bien réfléchir à votre stratégie d’auto-marketing avant de vous lancer sur le réseau. Ne ratez surtout pas l’occasion qui vous est donnée de rendre votre CV viral. En effet, seul un réseau de la taille de LinkedIn est capable de créer un tel engouement.

Équipe FRADEO

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Cabinet de recrutement franco-allemand