Directeur de filiale (h/f/d), DE/EN/FR, Constructions métalliques, basé(e) dans la région de Dresden /Berlin

• Allemagne, Dresde, Berlin (Land), Berlin (ville), Brandebourg
• 13 février 2024
• Réf. FRDJOB2023092513265870

vif Talent

Notre client

Votre mission :

• Prendre en charge la responsabilité et la gestion de la filiale allemande ainsi que de favoriser sa croissance sur le marché allemand.
• Business Development avec acquisition de nouveaux clients
• Optimisation de la production, qualité et sécurité dans l’usine
• Maintenir un environnement de travail positif sur place et assurer une communication efficace entre le site allemand et la maison mère en Belgique

Vos tâches :

• En tant que mandataire, vous avez la responsabilité de la gestion de la filiale tant au niveau technico-commercial, management d'équipe et performance financière.
• Vous avez en charge la définition, la gestion et le contrôle des KPI`s.
• Vous assurez le reporting régulier auprès de la maison mère en Belgique et garantissez les objectifs annuels de chiffre d'affaires et de rentabilité.
• Représentant légal de la société sur le territoire allemand, vous êtes l'interlocuteur de référence auprès des administrations et interlocuteurs externes (banques, conseillers fiscaux, avocats, experts-comptables,....).
• Vous coordonnez, animez et managez une équipe d’environ 30 collaborateurs, composée de la production, qualité et sécurité, projets, achats, RH et finance.
• Grâce à votre présence sur le terrain, vous remontez des informations précieuses du marché à la maison mère et participez ainsi activement à l'optimisation de la stratégie de l’entreprisee

Développement commercial de la filiale allemande :

• Vous êtes en charge du développement et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale en Allemagne en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Vous êtes responsable de la gestion d’un portefeuille important de clients B2B et vous participez activement à l’acquisition de nouveaux clients.
• Vous élaborez des plans d'affaires détaillés en fonction des opportunités commerciales identifiées (expansion, développement des affaires, etc.).
• Vous coordonnez et pilotez le développement de projets, la production et ultérieurement le montage technique en Allemagne.
• Vous assurez la coordination des activités de marketing, les relations presse et l'organisation de salons professionnels.
• Véritable référent et ambassadeur pour le marché allemand, vous jouez un rôle-clé en effectuant les remontées terrain à destination de la Direction Générale.
• Environnement de travail multiculturel : Vous êtes en relation avec de nombreux interlocuteurs issus de différentes cultures et dans un contexte résolument international.

• la qualité et la sécurité de la production et du montage
• l'efficacité et la capacité de production
• les achats et les installations techniques de l'usine.

• Elaboration de l´organigramme
• Gestion de la disponibilité et de la qualité des collaborateurs
• Elargissement des ressources d’embauche
• Optimisation de la communication interne
• Suivi de rentabilité des projets

Ce que vous devez apporter à ce poste passionnant :

• Compétences commerciales et de gestion d'entreprise : De formation supérieure en Commerce ou de formation technique (ingénieur / technico commerciale), vous disposez d’environ 8 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire de Direction / Business Developer et d’une expérience managériale d’environ 5 ans, idéalement dans le secteur de la métallurgie / sidérurgie.  
• Une sensibilité technique : Vous témoignez d’une grande affinité pour des produits techniques, aimez transmettre votre expertise technique et veillez à conseiller au mieux les différents intervenants pour contribuer au succès commercial. Une expérience dans la construction d'installations métalliques est la bienvenue.
• Management d'équipe et leadership : doté d'un état d'esprit entrepreneurial, d'un leadership naturel et d'une mentalité "hands-on", votre personnalité est orientée terrain, objectifs & résultats. De nature engagée et enthousiaste, votre style de leadership est moderne, communicatif et orienté vers les collaborateurs. 

Ces qualités vous caractérisent particulièrement :

• Une personnalité autonome et flexible : Doté(e) d’un caractère indépendant, autonome et proactif, vous agissez selon des directives comme de votre propre initiative. Vous avez de solides capacités analytiques, conceptuelles et des compétences en communication ; vous vous caractérisez par votre sens de l'organisation. 
• Des compétences linguistiques et interculturelles : Vous avez une très bonne connaissance écrite et orale de l'allemand ainsi que de l'anglais. La maîtrise du français est un atout. Vous apportez une sensibilité culturelle certaine.

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