https://www.fradeo.com/fr/candidats/offres-emploi-franco-allemandes/it-manager-m-w-d-paris
Institut historique allemand
eine IT-Managerin / einen IT-Manager.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur,
- Administration von Windows- und Thin-Client-Arbeitsplätzen, Server sowie USV und Klimatisierung im Serverraum, Netzwerkinfrastruktur, Druckern, Telefonanlage, Videokonferenzanlage,
- Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von IT-Projekten,
- Spezifische Verwaltungsaufgaben im Bereich der IT (z.B. Dokumentationen, Beschaffungs- und Vergabeverfahren, Inventarisierung, Lizensierung, Betreuung von IT-Praktikantinnen und -Praktikanten)
- First-Level-Support (IT-Ausstattung, Softwarepakete, Veranstaltungstechnik),
- Technischer Ansprechpartner gegenüber Dienstleistern,
- Teilnahme am Arbeitskreis IT der Stiftung (Arbeitssprache: Deutsch und/oder Englisch).
Ihr Profil
- abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium der Informationstechnologie o.ä.; einschlägige Berufserfahrung erwünscht, vorzugsweise in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen (wenn möglich eines Forschungsinstituts),
- Erfahrungen mit folgenden Systemen/Softwarelösungen:
- Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssysteme, Linux Server, Terminalserver
- Virtualisierung VMWare,
- Storage und Backup (Veeam)
- CRM (idealerweise CAS genesisWorld), Exchange Messengerdienste, Antivirus, ownCloud, SQLServer, Postgres, Apache, PHP, …,
- Videokonferenzsysteme,
- Erfahrungen im Bereich von LAN- und WLAN-Infrastrukturen
- Firewalls und Netzwerkswitche, VPN, IP Telefonie,
- AD, DHCP, DNS, WSUS, syslog u.a.
- Freude an der Arbeit in internationaler Umgebung und Bereitschaft zur Mitarbeit im IT-Arbeitskreis der Max Weber Stiftung,
- ausgeprägte Servicebereitschaft und Verständnis für die Belange der Anwenderinnen und Anwender,
- selbständige, leistungsbereite und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
- Deutsch oder Französisch als Muttersprache und solide Grundkenntnisse der anderen Sprache (mit der Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse zügig anzueignen; Sprachkurse können angeboten werden) sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten entsprechend der Ausbildung und Erfahrung
- Autonomie und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einem außergewöhnlichen Ort im Herzen von Paris,
- eine Bezahlung nach dem Vergütungsschema der Deutschen Botschaft Paris für französische Arbeitsverträge (»lokal Beschäftigte«), bei entsprechender Voraussetzung in der Entgeltgruppe G3 (brutto ab 3.768 Euro monatlich, unter Anwendung des deutsch-französischen Doppelbesteuerungsabkommens: bei deutscher Staatsangehörigkeit Besteuerung in Deutschland),
- Zusatzleistungen des Arbeitgebers: Kranken- und Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Restaurantchecks, Möglichkeit regelmäßiger Fortbildungen im Arbeitsbereich.
Das DHIP versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Auf unserer Website finden Sie Informationen zum Familienservice des Instituts sowie einen Leitfaden zu Mutterschutz, Kinderbetreuung, Elternzeit und Elterngeld in Deutschland und Frankreich, der die Besonderheiten des Auslandsstandortes berücksichtigt.