Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Deutschland
• 1 mars 2022
• Réf. FRDJOB2022022603584124

Kamps

Mit rund 400 Bäckereien und 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Die Erfüllung der strengen Prüfkriterien des DFV-Gütesiegels ist für uns selbstverständlich, sodass wir heute zu den führenden Franchise-Gebern in Deutschland gehören. Rund 3.800 Mitarbeiter geben in der Zentrale in Schwalmtal und in den Kamps Bäckereien in ganz Deutschland jeden Tag ihr Bestes, um die Welt ein Stückchen leckerer zu machen.
Wir haben so einiges für Sie auf dem Blech: u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, innovative Arbeitsformen und eine leistungsgerechte Vergütung. Besonders stolz sind wir auf unser Arbeitsklima, das Raum für Ihre ganz individuelle Entfaltung lässt.

Das erwartet Sie:

• Sie führen zuverlässig und gewissenhaft alle anfallenden administrativen Arbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
• Eigenverantwortliche Aufbereitung der Arbeitsstunden im SAP-HR sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung gehen Ihnen leicht von der Hand
• Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie den Betriebsrat und externe Behörden und auch für unsere französische Muttergesellschaft
• Regelmäßige Durchführung von verschiedenen Reports
• Bei HR-Projekten werden Sie mit einbezogen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter/-in / Personalfachkaufmann/-frau
• Mind. 5 Jahre in einer vergleichbaren Position mit Abrechnungen über SAP/HR – gerne KeyUser-Erfahrung
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Kenntnisse des Tarifrechts
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, gerne zusätzliche Französischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Lockere Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freier Verzehr von Brot- und Backwaren innerhalb der Zentrale sowie ein Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden.