Animateur HSE H/F

Fondée en 1976, la société française POK s’impose comme un acteur incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, avec près de 60 % exportés à l’international, témoignant de sa portée mondiale. Spécialisée dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK offre également des solutions sur mesure adaptées à plusieurs secteurs d’activité. La qualité irréprochable de ses produits et son expertise reconnue ont forgé une réputation solide à l’échelle internationale.

Vos missions :

• Réaliser l'analyse des risques professionnels
• Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes
• Participer à l'amélioration des conditions de travail
• Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...)
• Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions
• Former les collaborateurs aux différents risques
• Distribuer et réapprovisionner les EPI
• Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage
• Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...)
• Réaliser l'analyse environnementale
• Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement
• Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène
• Réaliser une veille règlementaire

Votre profil :

• Savoir apporter des solutions logiques
• Capacité à suivre des projets
• Etre sensible à la santé et sécurité au travail
• Aimer être sur le terrain au quotidien
• Reconnaître la source d’un problème
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus
• Méthodique, organisé
• Rigoureux, soucis du détail
• Être tenace, persévérant
• Bonne maîtrise d'Excel

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

• Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap