Approvisionneur H/F

L’entreprise EFFBE FRANCE SAS (150 personnes), spécialisée dans la production de pièces techniques de moyennes et grandes séries en caoutchouc, destinées à l’automobile, le médical, l’aérospatial et à l’industrie en général, recrute dans le cadre d’une création de poste, un(e) Approvisionneur(euse).

Poste :

Rattaché(e) à la Responsable Achats et Approvisionnements et en collaboration avec les différents services, vos principales missions sont les suivantes :Assurer l’approvisionnement :

• Analyser les besoins, passer les commandes fournisseurs et veiller à la disponibilité des produits dans le respect des délais et des quantités,
• Suivre et optimiser les niveaux de stock,
• Optimiser les commandes et les flux : Participer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement afin d’optimiser les volumes commandés, limiter les ruptures et réduire les surstocks,
• Gérer les litiges : traiter les litiges liés aux réceptions, à la facturation et à la conformité des produits, en lien avec les fournisseurs,
• Gérer l’administration liée aux achats et à l’approvisionnement : mise à jour des bases de données articles et fournisseurs (création, suppression, suivi de gamme)
• Participer au suivi et à l’évaluation des fournisseurs.

Profil :

De formation BAC + 2 à Bac + 3 approvisionnements, achats ou logistique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans en qualité d’approvisionneur(euse) au sein d’une entreprise industrielle.
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, de compétences en négociation et gestion des fournisseurs.

Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), vous avez la capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe et avez de bonnes capacités d’adaptation et d’apprentissage.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un ERP.

Des déplacements ponctuels, notamment auprès des fournisseurs, sont à prévoir en France et à l’étranger.
Un usage de l’anglais professionnel est requis. La maîtrise de l’allemand serait un plus.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation adapté dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.

Le poste est à pourvoir à Habsheim, en CDI. Télétravail possible à raison d’un jour par semaine après la période d’intégration. Horaires flexibles, salaire versé sur 13 mois, tickets restaurants, indemnité transport, prime de participation et jours de RTT. La rémunération est à négocier en fonction du profil.

Le traitement des candidatures s’effectuera à partir du 03/03/2026.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Aide au logement
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (68440 Habsheim)