Business Developer Export – Europe

Présentation de l'entreprise

Marketing Création est une PME dynamique basée à Aix-en-Provence, spécialisée dans la création d'objets publicitaires personnalisés, de mobilier pour l'hôtellerie et la restauration, ainsi que de peluches publicitaires. Forte d'une présence mondiale et d'une équipe créative de 26 salariés, notre société valorise l'innovation et la personnalisation pour répondre aux besoins de ses clients.

À propos de Welcome Family

Fondée en 2011, Welcome Family est le spécialiste français de l'accueil des familles dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration principalement.

Nous concevons, développons et fabriquons des équipements et supports d'accueil personnalisés, créatifs et sur-mesure destinés aux marques souhaitant améliorer l'expérience des familles au sein de leurs établissements.

Leader en France, en développement en Espagne depuis 2019, nous accélérons aujourd'hui notre expansion vers l'Europe du Nord (Allemagne, Pays-Bas, Scandinavie...).

Notre ambition : devenir un acteur européen incontournable de l'accueil des familles.

Notre positionnement est particulièrement en phase avec les attentes des marchés nord-européens :
- Produits éco-conçus
- Large gamme free plastic
- Démarche responsable
- Fabrication et sourcing maîtrisés

Nous sommes une super Team de 28 personnes où la bonne humeur rime avec performance !
Seuls, on va vite ; ensemble, on va loin... et avec nous, on y va avec le sourire !

Résumé du poste

Nous recherchons un Développeur Commercial Export pour rejoindre notre équipe Export. Ce rôle clé consiste à développer notre activité à l'international en établissant des partenariats solides et en élargissant notre portefeuille clients. Vous contribuerez directement à la croissance et à la visibilité de Marketing Création sur le marché mondial.

Responsabilités

• En collaboration directe et sous la direction de notre Responsable Export vous contribuez activement au développement commercial en Europe (principalement Nord Européen).

Votre rôle est 100% orienté développement :
- Identifier, ouvrir et développer de nouveaux comptes
- Construire un portefeuille clients durable

L'objectif est de structurer et développer le marché Europe du Nord pour en faire un pilier stratégique de la croissance de Welcome Family dans les prochaines années.

- Identifier et prospecter activement des clients dans les secteurs hôteliers, restauration et parcs de loisirs
- Déployer des actions de prospection multicanales (LinkedIn, mailing, phoning, salons, envoi d'échantillons...)
- Analyser les marchés locaux et surveiller les tendances pour proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
- Élaborer des propositions commerciales sur-mesure
- Négocier et finaliser les contrats
- Assurer un reporting régulier du pipeline et des performances
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (achat, studio...)
- Suivre les dossiers jusqu'à facturation et paiement
- Adapter et traduire les supports commerciaux
- Création et mise à jour des présentations de notre offre

Déplacements ponctuels en Europe

Contrat 39h

Qualifications requises

• Expérience confirmée de minimum 2 ans en développement commercial international ou export.
• Maîtrise des techniques de négociation et de vente.
• Bonne connaissance des outils CRM
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais indispensable. Allemand ou une langue nordique serait un vrai plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
• Diplôme en commerce, marketing ou domaine équivalent.
• Forte orientation résultats, goût du challenge et sens du relationnel.

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial international et souhaitez contribuer au rayonnement d'une PME innovante, n'hésitez pas à saisir cette opportunité unique pour faire évoluer votre carrière au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée.

• Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Marché à fort potentiel encore peu structuré
- Produits en forte adéquation avec les exigences RSE nord-européennes
- Poste stratégique à fort impact
- PME agile, en croissance, avec une vision européenne

- Primes de fin d'année
- Mutuelle individuelle pris en charge à 100%
- Séminaires, sport en entreprise, déjeuners d'équipe, afterworks...

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Langue:

• Anglais couramment (Requis)

Lieu du poste : En présentiel