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CDI - Avocat(e) en droit social allemand, FR/DE, Paris, Lyon, Strasbourg ou Cologne.

vif Talent
environ 12 heures il y a
Temps plein
Sur site (présentiel)

Notre client est un cabinet d’avocats pluridisciplinaire de renommée européenne qui accompagne depuis plus de 20 ans des entreprises de tout secteur d’activité sur des problématiques juridiques. 

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons dès que possible un Avocat(e) Droit du travail allemand, français courant, Paris, Lyon, Strasbourg ou Cologne expérimenté et talentueux, qui puisse être opérationnel dès le premier jour. 
 

Vous avez pour mission de gérer en autonomie des dossiers complexes et accompagnez les clients allemands, français et internationaux sur toute problématique relative au droit du travail.  
 

Le cabinet comprend actuellement 29 Avocat:e:s et Rechtsanwält:innen experts en droit franco-allemand, qui connaissent parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous les bureaux.

Au sein de l'équipe, des traducteurs présents en permanence assurent des traductions rapides et de qualité.

 

Environnement de travail 

  • un cadre de travail détendu, pro et profondément franco-allemand
  • des horaires de travail flexibles (horaires décalés) et véritable équilibre entre vie professionnelle et vie familiale
  • 2 jours au bureau / 3 jours en télétravail
  • Jusqu'à 4 semaines de télétravail dans toute l'Europe
  • Prise en charge des frais de formation continue
  • Outils de pointe (notamment IA, logiciels de cabinet et bases de données)
  • Aide à la recherche de places en crèche (Allemagne)
  • une organisation horizontale où chaque collaborateur participe à la success story du cabinet 
  • un CDI à pourvoir dès que possible soit à Paris, Lyon, Strasbourg ou Cologne.

 

 

    PROFIL RECHERCHÉ

     

    Votre profil

    • Rattaché au barreau en Allemagne, vous avez effectué des études de droit allemand, avec une spécialisation en droit du travail allemand.  
    • Vous maîtrisez le français et l'allemand tant à l'oral qu'à l'écrit. 
    • Vous témoignez d'une expérience professionnelle confirmée en droit du travail.  
    • Vous vous démarquez par votre motivation, votre esprit d'équipe, vos prises d'initiatives et votre personnalité.