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Ingénieur Acousticien (F/H)

Hikma-Solutions
Temps plein
Sur site (présentiel)
Luxembourg
Ingénierie et Technique

Chez Hikma-Solutions, nous plaçons l'humain au cœur de notre approche de recrutement. Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous recherchons pour notre client basé au Luxembourg un candidat ambitieux et bienveillant pour rejoindre son équipe en tant qu'Ingénieur Acousticien. Ensemble, nous veillerons à ce que vous évoluiez dans un environnement de travail épanouissant et stimulant, où vous pourrez développer pleinement votre potentiel.

Mission : Devenir l'expert des paysages sonores

Intégré à une structure qui fait de l'échange de savoirs son moteur, vous participerez activement à la réussite de projets techniques de haute précision. Vos responsabilités clés :

  • Ingénierie de précision : Réaliser des campagnes de mesures et des diagnostics acoustiques complexes.
  • Modélisation avancée : Utiliser des outils de pointe (Odeon, IMMI, dBTrait, Insul, AcouBat...) pour simuler et optimiser les solutions.
  • Veille réglementaire : Devenir le garant de la conformité acoustique selon les normes en vigueur au Grand-Duché.
  • Synergie collective : Participer à la vie d'une équipe multiculturelle où votre expertise technique enrichit les projets communs.

Profil recherché : La technique au service du collectif

  • Formation & Expérience : Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master en acoustique, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans de pratique en bureau d'études.
  • Arsenal technique : La maîtrise des logiciels d'analyse acoustique est indispensable pour piloter les projets avec autonomie.
  • Langues : Le français est votre langue de travail ; la maîtrise de l'anglais ou de l'allemand sera un atout majeur pour évoluer dans ce contexte international.
  • Soft Skills : Au-delà des chiffres, c'est votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe qui feront la différence.

Notre client offre un cadre propice à l'épanouissement professionnel :

  • Des projets d'envergure et techniquement stimulants.
  • Une montée en compétences continue grâce à des programmes de formation internes et externes.
  • Un équilibre vie pro/perso préservé : Télétravail, horaires flexibles et affectation géographique optimisée.
  • Un package compétitif : Tickets restaurants et, pour les profils confirmés, un véhicule de fonction.