International Recruiter (m/w/d) - mit Französisch

Position

Du begeisterst dich für internationales Recruiting und hast Freude daran, Talente aus unterschiedlichen Ländern für ein wachsendes Unternehmen zu gewinnen? Du möchtest aktiv beim Aufbau unseres internationalen Teams mitwirken und suchst eine Rolle, in der du viel gestalten kannst?

Dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Für unsere nächsten Expansionsschritte suchen wir eine Person mit Erfahrung im Recruiting, einem guten Gespür für Menschen und sicherer Interviewführung auf Englisch – sowie verhandlungssicheren Kenntnissen in Französisch.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing für internationale Rollen
• Bearbeitung eingehender Bewerbungen aus internationalen Märkten
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum finalen Hiring-Prozess
• Eigenständiges Führen von Erstgesprächen und Bewertung der Kandidat:innen
• Strukturierte Kommunikation mit Kandidat:innen sowie enge Abstimmung mit dem Management
• Unterstützung bei Meetings mit der Geschäftsführung im Rahmen des internationalen Aufbaus

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Französisch (Pflicht)
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, geeignete Kandidat:innen zu identifizieren und aktiv vorzuschlagen
• Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für internationales Wachstum

Warum wir?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, dynamischen Team
• Arbeitsplatz in einem wachsenden, agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• 100 % Remote-Tätigkeit
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Zusätzlich zu deinen regulären Urlaubstagen: am 24. und 31. Dezember jeweils ein halber Urlaubstag geschenkt

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: 40.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 30 pro Woche

Bewerbungsfrage(n):

• Wie ist Ihr Gehaltswunsch?

Berufserfahrung:

• Recruiting: 2 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

• Französisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Homeoffice