Key Account Manager (m/w/d) Automotive Europa

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung von Premium-OEM-Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden und Projekte im In- und europäischen Ausland - mit Verantwortung für die Erreichung strategischer Umsatz- und Accountziele
• Strategische Vertriebs- & Kundenentwicklung im globalen Geschäftsfeld Automotive (OEM und Tier-1)
• Management des Kunden- und Produktportfolios, inklusive Monitoring der Volumen- und Margenentwicklung sowie Betreuung und Steuerung von Angebotsprozessen
• Selbstständige Kommunikation mit Kunden und Partnern auf verschiedenen Ebenen - vom Erstkontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit
• Identifizierung von Kundenanforderungen und abteilungsübergreifende Entwicklung passender Lösungen
• Eigenständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Mitwirkung an Innovationsprozessen in enger Abstimmung mit internen Experten und externen Partnern als aktiver Beitrag zur Wachstumsstrategie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Automobil- und Zulieferbranche, idealerweise mit Kenntnissen im NVH-Bereich, in der Metalltechnik und gerne auch in der E-Mobilität
• Gute Vernetzung in der Automobilbranche, ein gewinnendes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine unternehmerische Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder, in Ausnahmefällen auch interkontinental

Unser Angebot:

• Die Zusammenarbeit mit den Global Playern als anerkannter Entwicklungspartner
• Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
• Einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert
• Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können

Gestalten Sie mit uns die Antriebe der Zukunft.

Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.