Head of Event Sales / Mitglied der erweiterten GL (m/w/d) 100%
Nach Vereinbarung suchen wir für die Ullrich Hospitality AG einen Head
of Event Sales / Mitglied der erweiterten GL (m/w/d) 100%.
Werde Teil eines dynamischen Teams, das Basel und die gesamte Schweiz
mit innovativen Konzepten in Gastronomie, Treuhanddienstleistungen und der
Unternehmensberatung begeistert! Die Ullrich Enterprise Group vereint
Gastronomie, Treuhand und Beratung.
Unsere Gruppe umfasst die drei folgenden Geschäftsbereiche:
Ullrich Konzepte unterstützt Unternehmen bei der
Geschäftsentwicklung und strategischen Ausrichtung. Mit umfassendem Know-how im
Business Development und der Gastro-Konzeption bietet sie massgeschneiderte
Lösungen.
Ullrich Treuhand bietet Treuhanddienstleistungen für verschiedene
Mandate aus unterschiedlichen Branchen an, die von Finanzbuchhaltung und
Controlling bis hin zum Personalwesen reichen.
Ullrich Hospitality mit Sitz in Arlesheim zählt zu den führenden
Event- und Cateringunternehmen der Schweiz. Wir organisieren schweizweit
Grossveranstaltungen mit bis zu 6500 Personen und betreiben mehrere
Event-Locations, eine Eventhalle und Seminarräume. Unser junges Team steht für
Hands-on-Mentalität, innovative Konzepte und Erlebnischarakter – weit über
klassische Gastronomie hinaus. Wir schaffen kulinarische, organisatorische und
emotionale Momente, die in Erinnerung bleiben.
Wir beschäftigen rund 70 Mitarbeitende und legen grossen Wert darauf,
dass nicht nur unsere Kunden und Partner, sondern auch unsere Mitarbeitenden
ein einzigartiges und positives Erlebnis bei uns haben.
Diese Rolle ist kein Verwalten, sondern aktives Gestalten! Wir suchen eine
führungserfahrene Persönlichkeit mit starker Event- und Sales-DNA, die unser
bestehendes Team führt, die Abschlussqualität erhöht und eine
leistungsorientierte Sales-Organisation aufbaut.
Deine Hauptaufgaben
Führung & Entwicklung: Du
übernimmst die Gesamtverantwortung für das Event-Sales-Team (Führung,
Coaching, Entwicklung).
Sales-Exzellenz & Steuerung: Du
qualifizierst und priorisierst eingehende Verkaufschancen, optimierst
unsere Angebotsprozesse und steuerst aktiv die Abschlussquote.
Key Account & Grossdeals: Du arbeitest
aktiv im Verkauf mit, betreust strategische Key Accounts und verantwortest
komplexe Grossprojekte.
Prozess-Optimierung: Du
entwickelst unsere Verkaufsstrukturen weiter und nutzt das Potenzial
unserer modernen, digitalisierten Systeme (CRM/ERP).
Strategischer Sparringspartner: Als Mitglied
der erweiterten Geschäftsleitung gestaltest du die langfristige,
gruppenübergreifende Vertriebsstrategie aktiv mit.
Voraussetzungen
Branchenerfahrung: Mehrjährige, fundierte
Erfahrung im Event-, Catering-, Hospitality- oder Bankett-Sales ist
zwingend.
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der
Führung, Strukturierung und Entwicklung von leistungsorientierten Teams im
operativen Umfeld.
Abschlussstärke: Du hast Erfahrung im
eigenständigen Abschluss von komplexen, beratungsintensiven
Grossveranstaltungen (Volumen von CHF 250'000 bis 750'000).
Digital & Datengetrieben: Hohe
digitale Affinität und Routine im Umgang mit modernen CRM-, ERP- und
digitalen Sales-Systemen.
Macher-Mentalität: Du bist ein Leader mit klarer
Sales-DNA, hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem unternehmerischen
Denken.
Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft – passend
zur Eventbranche bringst du die Bereitschaft für Einsätze an Abenden und
Wochenenden mit.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch
(zwingend) sowie verhandlungssicheres Englisch. Französisch oder
Italienisch sind ein Plus.
Vorteile
Gestaltungsspielraum & Einfluss: Eine
zentrale Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum und die
Möglichkeit, den gesamten Bereich nachhaltig zu prägen.
Unternehmerische Perspektive: Langfristige
Entwicklungsperspektiven innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe,
inklusive der Option auf zukünftige Firmenbeteiligungen.
Incentives & Team-Erlebnisse: Jährliche
Kaderreise an die Côte d'Azur sowie regelmässige Food- und
Trend-Scout-Touren durch ganz Europa.
Moderne Kultur: Ein hochmotiviertes Team,
modernste Infrastruktur, stark digitalisierte Strukturen und eine
leistungsorientierte, unkomplizierte Hands-on-Kultur.
