Mitarbeiter*in (m/w/d) im Referat Landespolitische Schwerpunkte, INTERREG VI A, Zusammenarbeit mit Dänemark, Nordseeangelegenheiten

Im Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV) arbeiten mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen, die auf fünf Abteilungen aufgeteilt sind. Neben der Abteilung für Europa, Ostsee- und Nordseeangelegenheiten gibt es weitere vier Fachabteilungen für zentrale Angelegenheiten, Landwirtschaft, nachhaltige Landentwicklung und Verbraucherschutz.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist in der Abteilung für Europa, Ostsee- und Nordseeangelegenheiten angesiedelt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Parlamentsinformationsgesetz in Bezug auf EU-Angelegenheiten
• Frühwarnsystem, Verfahren zur Identifizierung der landespolitischen Schwerpunkte
• Richtlinienkontrolle
• Zusammenarbeit mit der kommunalen Ebene in EU-Angelegenheiten
• Koordinierung der Partnerschaften des Landes im Ostseeraum, mit Pays de la Loire sowie mit der Solidarpartnerschaft mit der Oblast Cherson/Ukraine

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges II
• mindestens zweijährige Verwaltungserfahrung in der Arbeit mit externen Partnerinnen und Partnern und Gremien.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• gute Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich
• gute Kenntnisse im Organisationsaufbau und den Gesetzgebungsverfahren auf Bundes, Landes- und EU-Ebene,
• sichere Kenntnisse der in der Landesverwaltung eingesetzten Standard IT-Verfahren (insbes. VIS, Libre Office, Thunderbird, OpenXchange und Cisco Jabber)

und dass Sie

• mündlich und schriftlich eine adäquate Ausdrucksfähigkeit zeigen und aufmerksam zuhören,
• sich anderen gegenüber wertschätzend und rücksichtsvoll verhalten und sich aktiv in unser Team einbringen und hilfsbereit sind,
• sich der Tragweite ihres Handelns und Nichthandelns bewusst sind und Aufgaben aus eigener Initiative übernehmen und dies vorab kommunizieren.

Zudem wäre wünschenswert:

• weitere Sprachkenntnisse, insbes. in Dänisch, Französisch oder Ukrainisch
• Erfahrungen mit internationalen Partnerschaften.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV