Oberstudienrätin/Oberstudienrat bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen auf den Internetseiten des Hessischen Kultusministeriums und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABI. 1/18, S. 35 ff.).

• Mitwirkung bei der Umsetzung und konzeptionellen Ausgestaltung des Schulprofils und des Schulprogramms insbesondere in den Bereichen Medienentwicklung, Nachhaltigkeit und Talentförderung in den Fremdsprachen unter Berücksichtigung der gewachsenen Strukturen einer Integrierten Gesamtschule mit angeschlossener Grundschule
• Erarbeitung eines Konzepts zur Einleitung von Maßnahmen zur Sicherung von Unterrichtsqualität und innovativen Lehr- und Lernmethoden im Fach Französisch im Wahlpflichtbereich I und der Organisation der Sprachprüfung DELF Scolaire
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu einer Partnerschule im französischsprachigen Ausland
• Steuerung von Maßnahmen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Schule in den Jahrgangsstufen 7/8, u.a. Profilschärfung als IGS sowie der Förderung von Teamstrukturen
• Erarbeitung eines Konzepts zur Einführung von Classroom Management in den Jahrgangstufen 7/8
• Leitung, Auswertung und Dokumentation von Koordinations- und Teamkonferenzen sowie Stufengesprächen in den Jahrgängen 7/8
• Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben der Jahrgangsstufen 7/8, u.a. Administration der LUSD in der Jahrgangsstufe 7/8
• Planung, Organisation, Koordination und Dokumentation der Arbeitsprozesse in den Jahrgangstufen und Pflege von Dokumenten im digitalen Aktenplan der Schule
• Mitwirkung bei der Unterrichtsverteilung, Stundenplangestaltung, Aufsichtsplanung, Raumverteilung in den Stufen 7/8
• Zusammenarbeit, Evaluation und Qualitätssicherung der Arbeit im Schulverbund
• Beratung von Lehrkräften und Eltern in allen Stufenangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von schulischen und außerschulischen Projekten und Konferenzen sowie Moderation von Tagesordnungspunkten
• Mitarbeit bei der Veröffentlichung von Vorhaben der Jahrgangsstufen auf der Homepage der Schule
• Mitarbeit im Gesamtschulleitungsteam der Stufen 1 bis 10

Unsere Anforderungen

Für die zu besetzende Stelle wird zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Haupt- und Realschulen und/oder an Gymnasien
• Langjährige Unterrichtserfahrungen im Fach Französisch an einer Gesamtschule

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht:

• Hohe Medienkompetenz
• Hohe Dialog- und Kommunikationsfähigkeit sowie
• Planungs- und Organisationskompetenz
• Hohe Team- und Konfliktfähigkeit
• Rollenklarheit im angestrebten Tätigkeitsbereich
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse im angestrebten Tätigkeitsbereich
• Erfolgreiche Mitwirkung bei Schulentwicklungsprozessen an einer integrierten Gesamtschule
• Fundierte Kenntnisse im Classroom Management

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal Hessen unter www.stellensuche.hessen.de. Die Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch.
Wir bitten Sie, das elektronische Bewerbungsverfahren zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.
Hinweis: Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen.

Wegen der Unterrepräsentanz von Frauen in Funktionsstellen des hessischen Schuldienstes werden weibliche Lehrkräfte aufgefordert, sich um die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle zu bewerben. Bei der ausgeschriebenen Funktionsstelle besteht aufgrund der jeweiligen Frauenförder- und Gleichstellungspläne eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:

• Ihre derzeit zuständige Schulleiterin/Ihr derzeit zuständiger Schulleiter,
• Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin/Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent,
• die schulfachliche Dezernentin/der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle,
• die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte für Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle,
• die Schwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle.