Regionaler Vertriebsleiter (Westeuropäische und Lateinamerikanische Märkte) (m/w/d)

• strategische Erschließung neuer Märkte und Vertriebskanäle sowie aktive Impulsgebung zur Geschäftsentwicklung in der Vertriebsregion West (Italien, Frankreich, Spanien, Portugal, Lateinamerika, Benelux und Schweiz)
• Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Vertriebsregion sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsstrategien, Preisgestaltung und Konditionenpolitik mit Fokus auf regionale Marktanforderungen
• Erstellung, Analyse und Interpretation von Markt-, Kunden- und Vertriebsberichten zur Ableitung fundierter Maßnahmen
• Wettbewerbsbeobachtung und datenbasierte Marktanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken in den relevanten Ländern
• kontinuierliche Abstimmung mit dem Gesamtvertriebsleiter zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung aller Vertriebsaktivitäten auf die Unternehmensziele
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Produktportfolios sowie Entwicklung neuer Produktideen auf Basis länderspezifischer Markt- und Kundenbedürfnisse
• Führung des regionalen Vertriebsteams inkl. Personalverantwortung, Zielvorgaben, Budgetplanung und Umsatz-/Ergebnisverantwortung
• enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Leitungsfunktionen der Vertriebsstandorte sowie mit Außendienst, Marketing und Controlling zur Sicherstellung einer schlagkräftigen Vertriebsorganisation
Planung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Marktposition in der Region West

Das bringen Sie mit:

• erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld
• erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxis in der anwendungstechnischen Beratung und im Vertrieb
• erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Baubeschlags-/Bauzulieferbranche
• technisches Verständnis für komplexe planerische und produktspezifische Zusammenhänge
• sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP und CRM-Systemen
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil (Französisch, Spanisch)
• Erfahrung in der Führung von internationalen Teams aus der Ferne sowie hohe kulturelle Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Mentalitäten und Arbeitskulturen
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
• selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Vertriebsregion (Schwerpunkt Europa)
Organisationsgeschick und starkes Zeitmanagement zur effektiven Steuerung paralleler Aufgabenfelder

Mitarbeiterparkplatz

Kantine

Gesundheitsprogramme

Flexible Arbeitszeiten

Zielvereinbarungsprämie

Umfangreiches Schulungsangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassendes Onboarding

Bike-Leasing

Betriebskindergarten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten im EU-Ausland

Gruppenunfallversicherung

Firmenhandy

Firmenwagen