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Responsable Achats et Approvisionnements H/F

TEC TEX SAS
environ 2 heures il y a
Temps plein
Sur site (présentiel)
Burnhaupt-le-Haut GE FR
€30,000 - €35,000 EUR Annuel

Rôle & Enjeux Stratégiques

Le/la Responsable Achats & Administration des Stocks occupe un rôle central dans la performance globale de l’entreprise. Il/elle est garant(e) de la fiabilité des approvisionnements, de l’optimisation des coûts d’achat et du pilotage stratégique des stocks.

Sa contribution est déterminante pour soutenir la croissance, sécuriser les flux, améliorer la satisfaction client et renforcer la résilience opérationnelle.

Ce poste s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, de structuration de la Supply Chain et de pilotage transversal en lien avec les autres directions de l’entreprise.

Missions & Responsabilités

Pilotage stratégique des Achats & Approvisionnements

Définir, mettre en œuvre et développer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs du groupe.

Superviser l’ensemble des achats : produits, emballages, consommables, services généraux.

Gérer les achats grand import, incluant le pilotage documentaire (BL, douane, transport maritime, incoterms).

Superviser la sécurisation des approvisionnements et la gestion des risques (ruptures, dépendance fournisseurs, fluctuations matières).

Proposer et suivre les actions d’amélioration continue relatives aux achats.

Gouvernance des Stocks & Coordination Logistique

Définir et ajuster les politiques de stock selon les objectifs commerciaux, financiers et logistiques.

Piloter la rotation des stocks, les niveaux de couverture, les prévisions et les indicateurs clés associés.

Superviser la relation opérationnelle et contractuelle avec le prestataire logistique 3PL.

Garantir la fiabilité des inventaires, la maîtrise des coûts logistiques et l’optimisation de l’immobilisation financière.

Superviser les flux imports : planification containers, coûts, délais, analyses de performance.

Arbitrer les priorités entre disponibilité produit, contraintes financières et capacité logistique.

Management Administratif & Fiabilité des Données

Garantir l’intégrité des données achats dans l’ERP (Navision) : prix, articles, fournisseurs, paramètres de réapprovisionnement.

Superviser la saisie, le rapprochement et le contrôle des factures fournisseurs et des coûts de transport.

Structurer et faire évoluer les processus administratifs afin d’assurer fluidité, conformité et auditabilité des données.

Qualité Fournisseur & Projets Transversaux

Superviser la gestion des réclamations qualité auprès des fournisseurs.

Participer à la construction et à la mise en œuvre de projets transversaux :

  • gestion des fins de vie produits et déstockage
  • optimisation des emballages
  • gestion des déchets
  • sourcing de solutions techniques ou outillages spécifiques

Contribuer activement à la collaboration interservices (Commercial, Finance, Logistique, Direction Générale).

Positionnement & Leadership

Membre du Comité de Direction, avec rôle d’influence dans les orientations stratégiques.

Capacité à défendre des analyses, porter des arbitrages et proposer des décisions structurantes.

Vision globale des enjeux Supply Chain, achats, finance et opérations.

Leadership affirmé, capacité à fédérer, communiquer clairement et instaurer une dynamique de progrès.

Profil du Cadre Recherché

Compétences & expérience

Expérience confirmée (5 ans min.) en achats, supply chain ou gestion des stocks.

Maîtrise des achats grand import : incoterms, transport maritime, douane, documents internationaux.

Compréhension solide des enjeux financiers liés aux achats, aux stocks et aux coûts logistiques.

Maîtrise d’un ERP, idéalement Navision.

Très bon niveau sur Excel (TCD, formules avancées, analyse de données).

Maîtrise professionnelle de l’anglais, indispensable pour les interactions internationales et reporting groupe.

La pratique de l’allemand est un atout pour les échanges avec certains partenaires ou fournisseurs.

Compétences comportementales & leadership

Vision stratégique doublé d’une capacité à intervenir efficacement sur le plan opérationnel.

Leadership, sens de la proposition argumentée, voire de la décision autonome.

Rigueur, intégrité, sens de l’analyse et capacité à gérer plusieurs sujets complexes simultanément.

Aisance dans un environnement international et multiculturel.

Orientation résultats, sens des priorités et autonomie complète.

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel