Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Être garant du DOTD (Development On Time Delivery)
Encadrer et développer ses équipes : partager la vision et les enjeux de delivery auprès de son équipe, fixer les objectifs et les évaluer, piloter le développement professionnel de ses équipes.
Déployer les pratiques et outils adéquats pour atteindre la maturité requise et répondre aux exigences des projets et/ou produits
Définir le plan d'anticipation des compétences (moyen long terme) pour garantir le meilleur niveau de compétitivité de la discipline, promouvoir le partage de la connaissance et l'état de l'art pour sa discipline, piloter la coordination des actions de capitalisation dans son métier. Identifier et évaluer les expertises critiques, organiser cette expertise en réseau d'experts /spécialistes
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou de type universitaire) et vous avez des :
Une connaissance globale des différents métiers de l'Ingénierie (connaissances multi-disciplines et/ou multi-produits) et des connaissances techniques approfondies dans la discipline et reconnues par des pairs internes
Capacité à développer une vision stratégique des enjeux de la discipline et être force de proposition.
Capacité à piloter la compétitivité de sa discipline (Amélioration continue, politique Make or Buy) et mise en place d'indicateurs associés
Connaissances des pratiques de capitalisation, d'estimation des coûts et de la gestion des connaissances
Si vous avez du leadership reconnu, la capacité à responsabiliser les équipes
ou la capacité d'influence et de résolution de conflits, alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !