Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeines Aufenthaltsrecht

Im Kreisordnungsamt ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeines Aufenthaltsrecht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Elternzeitvertretung, in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD VKA .

Das sind Ihre Aufgaben

• Beratung von deutschen und ausländischen Staatsangehörigen in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Anträgen im Bereich des Freizügigkeits-, Aufenthalts- und Asylverfahrensrechts, insbesondere
  
  • zur Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen und EU Aufenthaltskarten
  • zum Zwecke der Ausbildung, des Studiums, des Familiennachzugs oder humanitärer Aufenthalte
  • zur Erteilung von Niederlassungserlaubnissen für Drittausländer und Daueraufenthaltsbescheinigungen für EU-Bürger
  • auf Aufhebung oder Änderung von Auflagen und Bedingungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Duldung sowie Widerruf von Duldungen
• Erteilung und Verlängerungen von Aufenthaltsgestattungen und Fiktionsbescheinigungen
• Entscheidung über die Erteilung von Teilnahmeberechtigungen bzw. Verpflichtungen für Integrationskurse
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Bereich des Freizügigkeits-, Aufenthalts- und Asylverfahrensrechts
• mündliche und schriftliche Auskunftserteilung in allen Angelegenheiten des Ausländerrechts an Beteiligte, Rechtsanwälte, Behörden und Gerichte
• Bearbeitung von Ausweisungsverfahren von Aufenthaltstitelinhabern
Durchführung von Abschiebemaßnahmen im Rahmen der Amtshilfe und in eigener Zuständigkeit

Das bringen Sie mit

• zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal des jahres 2026 mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• oder Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtswirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder Angestellten-II-Lehrgang
• gründliche, umfassende Fachkenntnisse des Aufenthaltsgesetzes, Asylgesetzes, der Aufenthaltsverordnung, der Beschäftigungsverordnung sowie des Verwaltungsverfahrensgesetzes
• hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Konfliktfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Bürgern sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch erforderlich, Französisch und/oder Russisch wünschenswert
• anwendungssicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook)
• Führerschein Klasse B wünschenswert
Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Die Bewerbungsgespräche sind für den 17.02.2026 geplant.