Senior Sales Manager (w/m/d)

Mach die Energiewende zu deiner Mission!

meteoviva ist der Hidden Champion im Bereich der Dekarbonisierung von Gebäuden mit über 20 Jahren Erfahrung und fundierter Technologiekompetenz. Unsere Smart-Data-Lösungen tragen weltweit dazu bei, Gebäude effizienter, klimafreundlicher und zukunftsfähiger zu machen.

Als Sales Manager (m/w/d) gewinnst du aktiv neue Geschäftskunden im B2B-Umfeld und sicherst so das Geschäft von morgen für meteoviva: Du identifizierst Marktpotenziale, baust tragfähige Kundenbeziehungen auf und treibst mit deiner Akquise-Stärke unser Wachstum maßgeblich voran.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen, internationalen Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Energiewende aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Potenzial in Aktion

• B2B-Neukundenakquise: Aktive Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden (Outbound Sales) im strategischen B2B-Umfeld mit Fokus auf Zielgruppen wie Corporates als Großimmobilienbesitzer, Immobilienfonds, etc.
• Vertriebsstrategie & Wachstum: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Leadgenerierung: Nutzung geeigneter Vertriebs- und Marketinginstrumente zur strukturierten Leadgenerierung, -qualifizierung und -verfolgung
• Angebots- & Verhandlungsmanagement: Erstellung individueller, zielgruppengerechter Angebote sowie eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Key Account Management: Kontinuierliche Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Schlüsselkunden zur Sicherung der Kundenzufriedenheit
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Durchführung fundierter Recherchen und Analysen zu Marktgegebenheiten, Wettbewerbern und Trends zur Vorbereitung der Vertriebsstrategie
• Reisetätigkeit & Kundenpräsenz: Aktive Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder, du bist regelmäßig direkt beim Kunden vor Ort sowie auf Messen und Branchenevents, unabhängig davon, wo deine Homebase liegt

Deine Must-Haves

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zu Technik, Energie oder Wirtschaft
• Berufserfahrung: Du bringst relevante Erfahrung im Vertrieb oder in der aktiven Kundenbetreuung mit, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger B2B-Produkte wie Gebäudeautomation oder Energiemanagement
• Technologisches Verständnis: Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis, bist bereit, dich schnell in komplexe digitale Wertschöpfungsketten einzuarbeiten, und kannst Nutzen und Vorteile verständlich kommunizieren
• Vertriebsstärke: Du zeigst hohe Eigeninitiative in der Akquise, verfolgst Leads strukturiert und sorgfältig und hast den klaren Fokus auf das Erschließen von Marktpotenzialen und den Abschluss von Geschäften
• Markt- & Kundenfokus: Du interessierst dich für Branchentrends und neue Technologien und erkennst Marktpotenziale sowie Kundenbedürfnisse zielgerichtet
  
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, um dich sicher in einem vielfältigen, auch internationalen Arbeitsumfeld zu bewegen
• Auftreten: Du trittst professionell, souverän und kundenorientiert auf, bist ein Teamplayer mit Empathie und überzeugst durch Argumentations- und Durchsetzungsstärke

Deine Vorteile

• Arbeitsplatz: Ein modernes Opendesk-Büro in zentrumsnaher Lage in Aachen mit guter öffentlicher Anbindung, Parkplätzen und Fahrradstellplätzen
• Remote-Anteil: Wir sind sehr flexibel – diese Position ist auf Remote-Arbeit ausgelegt: Deine Homebase wählst du frei, wichtig ist, dass du dort bist, wo deine Kunden sind. Unser Büro in Aachen steht dir bei Bedarf natürlich offen
• Arbeitszeit: Wir bieten dir Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Integration
• Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgen wir dafür, dass du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten hast
• Teamgeist & Events: Wir legen Wert auf Nähe, gerade weil viele remote arbeiten. Daher treffen wir uns bei regelmäßigen Events wie Kick-Offs, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder der gemeinsamen Workation
• Aktivität: Werde Teil unserer Kicker-Liga oder nimm an gemeinsamen Läufen, Fußballspielen, Volleyball und anderen sportlichen Aktivitäten teil
• Altersvorsorge: Wir investieren in deine Langzeitperspektive. Bei unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zahlen wir als Unternehmen den höchstmöglichen Förderbetrag für eine maximal gesicherte Zukunft
• Bonus: Du trägst zu unserem Erfolg bei. Deshalb beteiligen wir dich direkt mit einer jährlichen Bonuszahlung
• Sprachkurse: Nimm einen der geförderten Sprachkurse in Anspruch, wenn du dein Englisch, Deutsch oder Französisch aufbessern willst. Auch weitere Sprachen fragen wir gerne für dich an