vif Talent
vif Talent ist eine
deutsch-französische Personalagentur. Unser Kerngeschäft widmen wir dem
Recruitment von deutsch-französischen Kandidaten sowohl für deutsche,
französische als auch internationale Unternehmen.
Über unseren Kunden
Unser
Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen,
spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von
Messgeräten und elektrischen Prüfsystemen. Das Unternehmen zählt zu den
technologischen Marktführern in den Bereichen Hochspannungsprüfung
(Durchschlagsfestigkeit), Isolationsmessung sowie Kabel- und
Verdrahtungstests und bedient anspruchsvolle Industriekunden weltweit.
Die Unternehmenskultur verbindet technische Exzellenz, Innovationskraft
und langfristige Kundenbeziehungen mit der Agilität einer
mittelständischen Struktur und der Stabilität eines international
etablierten Unternehmens. Die deutsche Vertriebseinheit hat ihren Sitz
in Baden-Baden.
Zur Stärkung der Vertriebsaktivitäten im deutschen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagte Vertriebspersönlichkeit.
Vertriebsingenieur / Sales manager (m/d/v)
B2B Industrie – Süddeutschland (Baden-Baden)
Ihre Mission
Die
Position ist auf die Gewinnung neuer Kunden ausgerichtet. Ziel ist der
weitere Ausbau der Vertriebsaktivitäten im deutschen Markt, mit Fokus
auf nachhaltiges Umsatzwachstum sowie die strukturierte Bearbeitung
ausgewählter Zielbranchen und Regionen.
Sie ist Teil des
bestehenden Vertriebsteams in Baden-Baden und ermöglicht eine
vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Team am Standort.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im zugewiesenen Gebiet
- (ca. 80 % Hunter / 20 % Bestandskunden)
- Regelmäßige Kunden- und Prospektbesuche vor Ort
- Präsentation, Beratung und Verhandlung technischer Produkte und Lösungen
- Entwicklung von Umsatz, Marge und Marktanteilen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aufbau und Entwicklung einer Key-Account-Struktur
- Systematisches Reporting an die Geschäftsleitung
- Qualifizierung und Nachverfolgung von Verkaufschancen im CRM
- Durchführung von Marktanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu technischen und kaufmännischen Entscheidern
- Verantwortung für die Erreichung der definierten Vertriebsziele im zugewiesenen Gebiet
- Organisation und Steuerung aller operativen Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im BereichWirtschaft, Vertrieb oder Technik (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, industrielle Technik)
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb
- Offen für juniorere Profile mit hohem Entwicklungspotenzial
- Gutes Verständnis für technische Produkte und erklärungsbedürftige Lösungen
- Erfahrung im Umgang mit Industriekunden
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office, digitalen Reporting-Tools
- Sprachen : Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher), gute Englischkenntnisse (B2); Französischkenntnisse von Vorteil.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke
- Hohe Eigenständigkeit, Proaktivität und unternehmerisches Denken
- Sehr gute kommunikative und relationale Fähigkeiten
- Affinität zur industriellen Unternehmenskultur in Deutschland
- Interkulturelle Kompetenz im deutsch-französischen Umfeld
- Ergebnisorientiert, flexibel und mit hoher professioneller Integrität
Unser Angebot
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und einen direkten Beitrag zum Wachstum des deutschen Marktes
zu leisten. Sie verbindet unternehmerischen Gestaltungsspielraum mit
der Sicherheit und den Perspektiven eines international erfolgreichen
Industrieunternehmens.
Geboten werden unter anderem:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team