ANWÄRTER:IN (m/w/d) für das zweite Einstiegsamt des Justizvollzugsdienstes

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige (GfA) in Ingelheim ist dem Re-

ferat 25 „Fluchtaufnahme und Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Auf-

sichts- und Dienstleistungsdirektion Trier zugeordnet.

Im Rahmen der Ausbildung zum/zur Justizvollzugsobersekretär:in sucht die – Ge-

wahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige (GfA) in Ingelheim – zum 01. November

eine/n

ANWÄRTER:IN (m/w/d) für das zweite Einstiegsamt

des Justizvollzugsdienstes

Die Ausbildung dauert 18 Monate und erfolgt bei der Justizvollzugsanstalt in Rohrbach,

der GfA Ingelheim und der Justizvollzugsschule in Wittlich.

Die/der Anwärter/-in erhält während des Vorbereitungsdienstes Anwärterbezüge (ca.

.511,65 €) und einen Anwärtersonderzuschlag (ca. 755,83 €)

Nach erfolgreich abgelegter Laufbahnprüfung ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis

(Bes.-Gruppe A 7) bei der GfA Ingelheim vorgesehen.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Nach erfolgreich abgelegter Laufbahn-

prüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und einer Besol-

dung nach A 7 LBesG RLP vorgesehen

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen

und persönliche Weiterentwicklung

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Alters-

vorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen

und fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbin-

dung und kostenfreie Parkmöglichkeiten

• Früher Ruhestand I Bei Beamtinnen und Beamten des Vollzugsdienstes einer

Abschiebehafteinrichtung bildet das vollendete 60. Lebensjahr die Altersgrenze

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenver-

hältnis

• Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter: 40 Jahre

• Bildungsvoraussetzung:

• Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder

• Qualifikation der Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlos-

sene Berufsausbildung oder

• Qualifikation der Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlos-

sene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis

• Ein altersentsprechender, den Anforderungen gemäß § 20 Abs. 9 IfSG genü-

gender Masernschutz bei Aufnahme der Beschäftigung

• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch/Französisch bzw. einer anderen Sprache

• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Das Bewerberauswahlverfahren umfasst insbesondere einen psychologischen Leis-

tungstest, einen psychologischen Persönlichkeitstest und einen Sporteignungstest.

Sie werden speziell für einen späteren Einsatz in der Gewahrsamseinrichtung

für Ausreisepflichtige in Ingelheim ausgebildet. Sofern Sie sich für eine Ausbil-

dung an einer Justizvollzugsanstalt (JVA) des Landes Rheinland-Pfalz interes-

sieren, bitte ich Sie die Bewerbung direkt an die jeweilige JVA zu richten.

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch

auf

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 12.04.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

oder bewerbung@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wün-

schen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behin-

derung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden

Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie behinderte Menschen, bei entsprechender Eig-

nung, bevorzugt berücksichtigt.

Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten,

die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifika-

tion im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankier-

ter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens da-

tenschutzgerecht vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan-

desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im

Datenschutz . Aufsichts- und Dienst-

leistungsdirektion (rlp.de)