Ihre Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:
Vertrauensvolle Beratung der mobilen Beschäftigten:
- Allgemeine Erstberatung über Handlungsmöglichkeiten sowie präventive Aufklärung über Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Beschäftigten in Deutschland
- Beratung, Unterstützung und Begleitung mobiler Beschäftigter bei konkreten, berufsbezogenen Hilfeanliegen einschließlich der Prozessbegleitung (nicht rechtsberatend)
- Mobile Beratungstätigkeit in der Region Osnabrück / Süd-West-Niedersachsen sowie, wenn notwendig, im Rahmen einer vernetzten Tätigkeit mit anderen Beratungsstellen auch in anderen Regionen Niedersachsens sowie Einsatz in webbasierten Beratungsformaten
Unterstützung und Weitervermittlung der mobilen Beschäftigten:
- Vermittlung von Kontakten zu Einrichtungen der Rechtsberatung (Anwält:innen, Rechtsschutzeinrichtungen der Gewerkschaften etc.)
- Vermittlung von Kontakten zu Gewerkschaften, Kirchen, Wohlfahrtsverbände, Bundes-, Landes- und kommunale Behörden, Polizei, Zoll, Wirtschaftsministerium etc.
Fachliche Vernetzungsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Statistik:
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu mobilen Beschäftigten, zu den migrantischen Communities und zu Kooperationspartner:innen
- Fachliche Zuarbeit für das Gesamtprojekt, Vernetzung zu anderen Beratungsstellen für mobile Beschäftigte in Niedersachsen und Deutschland
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit vor Ort, Unterstützung bei der Erstellung von umfassenden Informationsmaterialien in allen Medienkanälen (Print und Web)
- Führung der Beratungsstatistik
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Fachkenntnisse im Themenfeld Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, Arbeitsrecht und Arbeitsmarktpraxis in Deutschland und Niedersachsen
- Beratungserfahrung, nach Möglichkeit im oben genannten Tätigkeitsfeld
- Sehr gute, verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift, vorrangig Bulgarischund/oder eine oder mehrere weitere/n osteuropäischen Sprache/n sowie Englisch und/oder Französisch
- Sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit bei hoher Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Solide IT-Fähigkeiten, insbesondere in allen MS-Office- und vergleichbaren Anwendungen
- Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
- Identifikation mit den Werten und Zielen von Arbeit und Leben Niedersachsen und der Trägerorganisationen
Arbeitszeit, Eingruppierung und Dienstort
Wir bieten
Die Stelle ist zum 01.07.2026 unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) zu besetzen. Ein Tarifurlaub von 30 Tagen im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) wird gewährt. Die Eingruppierung erfolgt nach den Maßgaben des Haustarifvertrages von Arbeit und Leben Niedersachsen zuzüglich einer projektbezogenen Zulage in Anlehnung an TV-L. Das Einstiegsgehalt orientiert sich an relevanter Berufserfahrung sowie fachlichen Vorkenntnissen.
Dienstortn. : August-Bebel-Platz 1, 49074 Osnabrück (sowie Reisetätigkeit in Niedersachsen)