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Chargé de Marketing Opérationnel (H/F)

Primal
environ 2 heures il y a
Temps plein
Sur site (présentiel)
Clapiers O FR

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

  • La santé (ATTENTIVE )

  • L’environnement (SOLEM )

  • La piscine connectée (INDYGO ‍️)

Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

  • Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles

  • Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant

  • Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)

  • Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

️CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe Marketing, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing Opérationnel !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les missions qui vont te plaire :

  • Piloter les actions merchandising, print, événements et logistique pour maximiser l’impact sur les cibles B2B.

  • Analyser les performances et proposer des optimisations.

  • Gérer les stocks et la logistique des supports de communication.

  • Superviser la logistique des opérations marketing (transport, stockage, distribution) à l'international.

  • Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser les processus et les coûts.

  • Planifier et coordonner les événements (salons, séminaires, webinaires) en lien avec les équipes commerciales et les prestataires.


️ Les conditions du poste :

  • CDI

  • Poste en 39h

  • Statut non cadre

  • Déplacements : ponctuel

  • Télétravail : ponctuel

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

  • Tu as une formation supérieure en Marketing & Communication et/ou évènementiel

  • Tu as 5 années d’expérience en Marketing opérationnel B2B

  • Tu maîtrises des outils de gestion de projet, de création graphique (Adobe Suite, Canva) et de CRM.

  • Tu sais bosser en autonomie et en équipe

  • Tu parles couramment Anglais (la maitrise d'une autre langue Allemand ou Espagnol est un plus !)

  • Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

  • Une équipe de 7 passionné(e)s, soudée et dynamique

  • Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences

  • Un environnement tech stimulant, où ton avis compte

  • Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)

  • Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges

  • Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.

  • Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

  • Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)

  • Épargne salariale

  • RTT + congés supplémentaires

  • Prime d’ancienneté (si applicable)

  • ‍️ Mutuelle familiale prise en charge à 100 % (si applicable)

  • Crèche d’entreprise

  • ️ Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.
Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !


1️⃣ Entretien téléphonique
2️⃣ 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)
3️⃣ La signature du contrat
4️⃣ Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services
Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?
Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !