Directeur de mission comptable germanophone H/F

Groupe Cofimé est un cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté sur 10 sites en Alsace, sur le Territoire de Belfort et à Paris. 1er cabinet d’expertise comptable indépendant de la région, nous sommes forts de près de 60 ans d’expérience et nous proposons une offre de prestations unique qui nous démarque de nos confrères.

Très attachés à la dimension humaine, nous privilégions la proximité et le sens de l’engagement pour accompagner nos clients tout au long de la vie de leur entreprise.

Nous rassemblons plus de 250 collaborateurs, qui travaillent chaque jour au service d’entreprises locales et internationales de tous secteurs d’activité.

Soucieux de transmettre à nos collaborateurs nos valeurs et notre savoir-faire, nous leur assurons un développement professionnel continu, une culture de l’excellence et des conditions de travail optimales, le tout dans des locaux modernes où il fait bon vivre, dans une organisation du travail favorisant le transfert d’expérience.. L’équipe n’attend plus que vous.

Nous recherchons notre futur(e) Directeur de Mission Comptable Germanophone sur notre site d'Oberhausbergen.

En lien direct avec l’Associé référent, vous occuperez un rôle central au sein du cabinet, alliant management, expertise technique et développement commercial.

Vos missions principales :

• Manager les membres de son équipe en favorisant la cohésion et l’implication professionnelle de chacun
• Déployer son expertise technique au profit des clients français et étrangers, des membres de son équipe et de Groupe COFIME
• Développer la présence de Groupe COFIME chez les clients et les prospects
• Contribuer à toute action de développement de Groupe COFIME
• Veiller au respect de la déontologie applicable au métier et participe à la gestion des risques portés par le cabinet du fait de l’activité ou des agissements des clients

Le profil que nous recherchons :

• Titulaire du DEC ou d’un Master 2
• Expérience minimum de 5 ans en cabinet d’expertise comptable
• Maitrise de l’allemand
• Expérience managériale confirmée
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service client
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre implication et votre discrétion
• À l’écoute, réactif(ve) et force de proposition
• Capable d’analyse, de synthèse et de prise de décision

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où savoir-faire technique et développement relationnel vont de pair ? Ce poste est fait pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l’évolution professionnelle.

Ce que nous vous offrons :

• Horaires flexibles et possibilité de télétravail
• Locaux modernes et environnement de travail digitalisé (zéro papier)
• Parcours d’intégration structuré
• Plan de formation ambitieux
• Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne
• Événements internes favorisant la convivialité
• CSE dynamique

Rémunération & avantages :

• La rémunération est à négocier selon le profil
• Forfait annuel de 218 jours
• 2 jours de congés payés supplémentaires
• Participation et intéressement
• Titres restaurant
• Mutuelle avantageuse

Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences requises, conformément aux engagements du cabinet en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination.

Envie de nous rejoindre ?

Transmettez-nous votre CV (et si vous le souhaitez, un message de motivation).
Nous nous engageons à étudier votre candidature avec attention et à vous répondre sous quinzaine.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Télétravail hybride (67205 Oberhausbergen)