HR Business Partner*in (alle)

Du suchst einen neuen Job, in dem du dich optimal weiterentwickeln kannst? Der dir Sicherheit und zugleich vielfältige Karrierechancen bietet? Du willst in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält? Dann bist du bei Michelin genau richtig!

Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Und wir sind sehr glücklich, dass wir das gemeinsam mit einem engagierten Team tun können, das diesen Wandel aktiv mit uns gestalten will.

Wir wissen genau: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 114.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Fokus: Wir wollen ihnen Aufgaben bieten, die sie fordern – und tun dabei alles, um jede*n individuell zu fördern. Zugleich kann hier jede*r Mitarbeitende einen sinnstiftenden Beitrag für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen um sie herum leisten. Bei Michelin können sich alle Mitarbeitenden einbringen und so die Zukunft aktiv mitgestalten.

Wir bieten dir mehr als einen Job: Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. Einen Job, in dem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet.

Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? 

Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt!

Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als

HR Business Partner*in (alle)

Unbefristet | Vollzeit | Kennziffer R-2025034297

Aufgaben

• Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. 
• Entwicklung fördern: Du erkennst Potenziale, unterstützt Karrieren und steuerst Nachfolge- sowie Talentpools. 
• Leadership stärken: Mit Coaching, Feedback und Impulsen hilfst du Führungskräften, ihre Kompetenzen auszubauen. 
• Verantwortung übernehmen: Du sicherst die Einhaltung von Richtlinien, Arbeitsrecht und Unternehmensstandards und arbeitest partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen. 
• Veränderung gestalten: Du begleitest Change-Prozesse und stärkst Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Unternehmen. 

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften.  
• Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld.  
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement und in der Begleitung von Führungskräften. 
• Beratungskompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten. 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2). Französischkenntnisse sind ein plus!

Wir bieten

• Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. 
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag). 
• Unser Extra für dich: das Langzeitkonto „Flexi-Plus” für deine flexible Lebensarbeitszeit-Gestaltung und Pflegezusatzversicherung. 
• Betriebliche Altersvorsorge:  Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte. 
• Kostenlose Personalreifen:  Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad. Außerdem Rabatte für Family & Friends.
• Kulinarik:  Gesundes und leckeres Essen in unserem Betriebsrestaurant. 
• Weiterentwicklung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings / Scheine / Lizenzen, Klare Aufstiegschancen, Talentförderung.

Und für uns ganz wichtig:
Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.

Weitere Informationen

Klingt gut? Dann starte jetzt in deine Zukunft!

Schick uns deine Online-Bewer­bung mit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungstext. Erzähl uns, was dich bewegt und warum du in unser Team kommen möchtest.

Wir setzen noch einen drauf: Eine vollständige Liste aller Michelin Vorteile findest du hier. 

Noch Fragen? Natalie Dunne freut sich auf deinen Anruf: +49-172-438-9270

Michelin Deutschland, Österreich, Schweiz
The Squaire 17, Am Flughafen, 60549 Frankfurt