HR IT & People Analytics Specialist (m/f/d)

Einleitung

Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten – internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leiden­schaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC!

HR IT & People Analytics Specialist (m/f/d)

Standort: Neuhausen auf den Fildern

Aufgaben

• HR-Reporting und -Analytics: Verantwortung für HR-Reporting-Services und -Systeme sowie deren Governance, Entwicklung neuer KPIs und Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Dienstleistern, Förderung der Nutzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Reporting- und Analytics-Reife.
• HR-Systeme und Governance der HR-Service-Delivery: Fachliche Verantwortung für HR-Systeme, Datenqualität und Prozesseffizienz, Koordination von Systemverbesserungen, Releases und Störungsbehebungen mit IT und externen Partnern, Etablierung neuer HR-Prozesse und Service-Delivery-Standards.
• Programm- und Projektumsetzung: Unterstützung und Leitung von Digital-HR-Projekt-Workstreams, u. a. Aufbau von HR-Reporting und Analytics, DSGVO-Datenaufbewahrung in SuccessFactors, länderspezifischer Rollout der Zeiterfassung, HR-Case-Management-Tool sowie Sprints zur Prozessautomatisierung

Profil

• Praktische Erfahrung im HR-Reporting/Analytics sowie in HR-Systemen
• Erfahrraut mit der Koordination von IT-/Dienstleister-Tickets
• Fundierte Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit strukturierten Daten, z. B. SQL, Power Query oder vergleichbar
• Nachweisliche Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung von Aufgaben über IT-, Dienstleister- und Fachbereichs-Stakeholder hinweg in einem länderübergreifenden Umfeld
• Verhandlungssicheres Englisch sowie ein Studienabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, IT oder einem verwandten Fachbereich
• Von Vorteil: SAP SuccessFactors und Reporting (Stories/People Analytics), UKG HRSD, ServiceNow oder Vergleichbares, Power BI oder ähnliche BI-Tools, MS PowerAutomate/Copilot oder Low-Code-Tools, Erfahrung mit HRIS-Implementierungen, Projektmanagement- oder Projektkoordinationserfahrung, Deutsch oder Französisch

Stellenanzeigen-Nummer: 727
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Arbeitsort: Büro

Wir bieten

Bei FANUC schätzen wir die Vielfalt all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und heißen Bewerbende aus allen Hintergründen bei uns herzlich willkommen. Wir würdigen die Qualifikationen jedes Einzelnen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie Nationalität oder Behinderung. Ferner ermutigen wir alle, die sich von unseren Werten angesprochen fühlen, sich bei uns zu bewerben und Teil unserer FANUC Gemeinschaft zu werden.

• Personal­entwicklung
• Gewinn­beteiligung
• Renten­versicherung
• Krankenzusatz­versicherung
• Flexible Arbeitszeit*
• Mobiltelefon*
• Gesundheits­praktiken*
• Firmenwagen*
• Essens­beteiligung*

*HINWEIS: Die Benefits können je nach Position und Arbeitsort variieren.

Weitere Informationen

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FANUC Europe GmbH
Bernhäuser Straße 36
73765 Neuhausen a.d.F

www.fanuc.de