HR Manager Allemagne (H/F/X)

vif Talent

vif Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils franco-allemands compétents pour le compte d’entreprises allemandes, françaises et internationales.

Notre client 

Notre client est un groupe international B2B, dont le siège est basé enFrance, acteur  majeur des services de connectivité managés (WAN, LAN, Wi-Fi, Sécurité), présent dans plus de 30 pays. Le groupe finance, déploie et exploite ses propres infrastructures réseau dans le cadre de contrats long terme.
Pour accompagner sa forte croissance en Allemagne et structurer durablement ses activités RH, le groupe crée un poste stratégique de 

HR Manager Allemagne (H/F/X)

🔥 Pourquoi ce poste est différent

Ce poste ne consiste pas à reprendre une fonction RH existante.
Il s’agit de créer, structurer et incarner la fonction RH en Allemagne pour un groupe international en forte croissance.

Tu interviens dans un environnement multi-sites, post-acquisitions, avec une autonomie réelle, une exposition directe au top management et un impact immédiat sur l’organisation.

Ce que tu vas faire concrètement

🧱 Construire la fonction RH

• Créer la fonction RH Allemagne de A à Z
• Définir une roadmap RH claire (process, outils, rituels, gouvernance)
• Mettre en place des pratiques RH simples, efficaces et adaptées au terrain

🔄 Harmoniser & structurer

• Coordonner les RH de deux structures allemandes post-acquisitions
• Déployer les politiques RH groupe (évaluations, salaires, bonus, formation, mobilité, SIRH)
• Adapter ces politiques au droit social allemand

🤝 Être au cœur de l’opérationnel

• Accompagner les managers au quotidien
• Structurer et sécuriser les recrutements
• Gérer les relations sociales et les situations sensibles
• Piloter les prestataires externes (paie notamment)

🌍 Gérer la dimension interculturelle

Ce que ce poste t’apporte

• Une vraie autonomie et une visibilité groupe
• Un rôle stratégique ET opérationnel
• Un environnement international exigeant et stimulant
• La possibilité de construire quelque chose de durable

🧠Le profil que nous recherchons

Ton expérience

• 5 à 10 ans d’expérience RH
• Expérience dans une entreprise d’au moins 100 collaborateurs
• À l’aise dans des environnements en construction ou en transformation
• Une expérience groupe ou multi-pays est un vrai plus
• Pas besoin d’expérience dans la tech

Ton mindset

• Autonome, structurant(e), pragmatique
• Capable de gérer des situations humaines complexes
• À l’aise dans les environnements multiculturels
• Orienté(e) solutions, terrain et impact

Langues

• Allemand courant indispensable
• Le français est un avantage stratégique fort
• À défaut, anglais très solide requis

👉 Tu veux un rôle où les RH comptent vraiment ?
👉 Tu aimes structurer, harmoniser, créer ?
👉 Tu veux être au cœur des décisions ?

Alors ce poste est clairement fait pour toi.