Bei WEDA entwickeln und produzieren wir effiziente und nachhaltige Lösungen für Fütterungstechnik,
Stalleinrichtung und Klimatechnik in der Schweinehaltung. Und wir denken weiter: Unsere Technologien kommen heute auch in der Fisch- und Insektenfütterung zum Einsatz. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir in über 50 Ländern aktiv – geblieben sind wir trotzdem nahbar, bodenständig und teamorientiert.
Für unsere Zentrale in Lutten suchen wir eine/n
**Junior Sales Manager (m/w/d) International**
**Ihre Aufgaben:**
- **Internationaler Vertrieb:** Sie entwickeln sich in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Managern zum Produktexperten und verantworten den Vertrieb unseres technischen Produktportfolios in den jeweiligen Ländermärkten
- \*\*Perspektivischer Außendienst:\*\* Nach erfolgreicher Einarbeitung in unsere komplexen Fütterungstechnologien und Systemlösungen übernehmen Sie perspektivisch auch aktive Außendiensttätigkeiten
- **Marktbetreuung & Teamunterstützung:** Sie betreuen internationale Vertriebspartner und Wiederverkäufer in den zugewiesenen Märkten und unterstützen dabei aktiv die Sales Manager sowie den Sales Support beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- **Angebots- und Planungserstellung**: Sie erstellen technisch fundierte Angebote sowie CAD-gestützte Planungszeichnungen in Abstimmung mit Kundenbedürfnissen
- \*\*Sales Support:\*\* Sie entwickeln verkaufsfördernde Unterlagen, Präsentationen und Produktdokumentationen für Ihre Zielmärkte
- **Markt-** **und Wettbewerbsanalyse**: Sie beobachten kontinuierlich Markttrends, Wettbewerber und Absatzpotenziale
- **Projektmanagement:** Sie begleiten Vertriebsprojekte eigenverantwortlich von der Akquise über die Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation
- Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, ist von Vorteil
- Affinität zur Landwirtschaft bzw. erste Berührungspunkte mit der Zielgruppe Landwirte/Agrarmanager wünschenswert
- Interesse an technischen Produkten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu vermitteln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich; eine dritte Fremdsprache wie Französisch oder Spanisch wäre von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken sowie teamorientierte Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)
**Was wir Ihnen bieten:**
- Intensive, individuell gestaltete Einarbeitung in unsere Produktwelt
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen im internationalen Vertrieb
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines hochmotivierten Vertriebsteams
- Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur
- Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt oder rufen Sie uns an. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.