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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Weck glass and packaging GmbH
environ 8 heures il y a
Temps plein
Sur site (présentiel)
Bonn DE
ADV, Export et Sales Ops

Seit 1950 produziert WECK im Glaswerk Bonn, heute eine moderne Hütte mit bis zu 500 Mio. Gläsern pro Jahr. Mit einem Recyclinganteil von über 65% leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

flexibler Stundenumfang (auch in Teilzeit möglich)

Dein Aufgabengebiet:

  • Du betreust unsere nationalen und internationalen Kunden im Tagesgeschäft und bist deren kompetenter Ansprechpartner

  • Du erfasst und bearbeitest Kundenaufträge und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung
  • Du erstellst Angebote und verfolgst diese in Abstimmung mit den Kunden nach
  • Du koordinierst Liefertermine und stimmst Dich eng mit Produktion, Logistik und weiteren Fachbereichen ab
  • Du bearbeitest Kundenanfragen, Reklamationen und Retouren zuverlässig und lösungsorientiert
  • Du pflegst Kundenstammdaten und unterstützt das Key Account Management im operativen Geschäft

Was bringst Du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten oder sehr guten Noten, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil)
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsgeschick

Was Dich bei uns erwartet:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen und schnell wachsendem Unternehmen

  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Anteilig hybrides Arbeiten nach der Probezeit
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven