Projektingenieur (m/w/d) für Antriebstechnik

Einleitung

Industrieanlagen auf der ganzen Welt setzen auf MENZEL, wenn sie eine zuverlässige – auch sehr kurzfristige - Antriebslösung brauchen. Diese auf den Kunden zugeschnittenen Lösungen konzipieren und begleiten unsere Vertriebs- und Projektingenieure. Vielleicht sind auch Sie schon bald eine oder einer davon? Denn: MENZEL wächst. Unser in dritter Generation geführtes Familienunternehmen ist Ende 2023 von Berlin nach Hennigsdorf (Brandenburg) umgezogen. Dort haben wir einen komplett neuen Produktionsstandort auf 24.000 m² gebaut und hier den neuen Firmenhauptsitz eingerichtet.

Aufgaben

• Sie betreuen unsere internationalen Kunden
• Dabei arbeiten Sie eng mit internen Sparringpartnern zur Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen zusammen
• Sie pflegen unser Kundennetzwerk und bauen es im Sinne nachhaltiger Kundenbeziehungen stetig aus
• Als kompetenter Berater wissen Sie die Entscheidungsträger auf Kundenseite für unsere Produkte und technischen Lösungen zu begeistern
• Sie übernehmen die Kalkulation und langfristige Projektsteuerung für Motorenneu und -umbauten gemäß Kundenanforderungen
• Sie führen Vertragsverhandlungen unter Beachtung kaufmännischer und technischer Aspekte

Profil

• Sie haben ein technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik abgeschlossen oder Sie sind Techniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung bzw. Berufserfahrung
• Sie verfügen über fundierte Branchenkenntnisse und vielfältige Vertriebserfahrungen im Bereich der industriellen Antriebstechnik, speziell industrieller Elektromotoren
• Technische Fragen im Bereich Nieder-, Mittel- / Gleichspannungs und/oder Hochspannungsantriebe wissen Sie kompetent zu beantworten
• Sie beherrschen selbständiges, engagiertes und erfolgsorientiertes Arbeiten
• Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein sicheres Auftreten
• Sie verfolgen Ihre Ziele mit Ausdauer, sind offen und haben Freude daran, mit den Kunden strategisch zu arbeiten und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu finden
• Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit – weitere Fremdsprachen, insb. Französisch, sind von Vorteil

Wir bieten

• Einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub mit zusätzlich freien Brückentagen
• Viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, familiär geprägten Unternehmensumfeld
• Eine offene, teamorientierte und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Benefits wie Schulungen, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, u.a.
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem komplett neuen Werks- und Bürokomplex
• Fahrtkostenzuschuss
• E-Ladestationen auf dem Firmengelände

Weitere Informationen

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Der/die Stelleninhaber/in ist verpflichtet, auch andere, dem Wesen und Zweck der Tätigkeit entsprechende Aufgaben auszuführen, die zur Erreichung der Unternehmensziele erforderlich sind. Das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das für Sie passt? Noch dazu sind Sie eigeninitiativ, schätzen unsere flachen Hierarchien und erfüllen die gesuchten Anforderungen? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns drauf! Sie erfüllen nicht alle angeführten Voraussetzungen, möchten sich aber in die Richtung weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich!