Responsable ADV (H/F) – Import Automobile Premium – CDI

Responsable Administration des Ventes (H/F)Automobile premium – Montbéliard | CDI | Présentiel

Vous aimez quand ça bouge, quand les journées ne se ressemblent pas, et quand votre rôle a un vrai impact sur l’organisation et la performance d’une entreprise ?
Alors cette opportunité est faite pour vous

Qui sommes-nous ?

Depuis 14 ans, nous évoluons dans l’import automobile premium et faisons aujourd’hui partie des acteurs reconnus du secteur en France.
40 collaborateurs
Plus de 2 000 avis Google
Note moyenne : 4,5/5
Une croissance continue

Notre objectif : offrir une expérience client irréprochable, portée par des équipes engagées et structurées.

Votre rôle chez nous

En tant que Responsable Administration des Ventes, vous êtes le chef d’orchestre de l’ADV.
Organisation, coordination, management, optimisation : vous pilotez l’ensemble avec méthode et énergie.

Ici, pas de routine. Vous intervenez au cœur de l’activité, en lien direct avec la direction et les équipes.

Vos missions

• Encadrer et accompagner les équipes ADV au quotidien
• Organiser, structurer et optimiser les process administratifs
• Coordonner les différents services pour une communication fluide
• Suivre les performances et proposer des axes d’amélioration
• Gérer les plannings, priorités et urgences
• Préparer reportings, documents et supports pour la direction
• Être force de proposition pour faire avancer l’organisation

Le profil que nous recherchons

• Minimum 5 ans d’expérience en management / gestion humaine
• Expérience solide en ADV, assistanat de direction ou poste similaire
• Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve)
• À l’aise avec la pression et la prise de décision
• Leadership naturel et excellent relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques (Office, Google Suite)
• Anglais impératif – niveau C1 minimum
• Allemand souhaité – niveau C1 minimum

Ce que nous vous offrons

• CDI – Temps plein
• Poste 100 % présentiel à Montbéliard
• Salaire fixe : 2 564 € brut / mois
• Prime mensuelle : 1 % du chiffre d’affaires HT
• Prime annuelle après une année complète
• Un environnement premium avec des véhicules d’exception
• Une vraie autonomie et un rôle clé dans l’entreprise
• Une équipe dynamique et engagée

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous ne venez pas “juste occuper un poste”.
Vous venez structurer, piloter et faire grandir une équipe et une organisation en pleine évolution.

Si vous aimez quand ça va vite, quand les décisions comptent, et quand votre travail a un impact direct, alors nous devrions bien nous entendre.

Postulez et venez en discuter avec nous.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois

Question(s) de présélection:

• Comment vous organisez-vous lorsque plusieurs priorités urgentes arrivent en même temps ? Pouvez-vous donner un exemple concret ?
• Pouvez-vous décrire votre expérience en management d’équipe (taille de l’équipe, rôle, responsabilités principales) ?
• Quel est votre niveau réel en anglais et en allemand, et dans quels contextes professionnels les utilisez-vous (clients, fournisseurs, équipes, négociations) ?

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel