Responsable règlementation contrôle des exportations F/H

Vous êtes responsable de la conformité de Liebherr-Aerospace Toulouse aux règlementations françaises et internationales, militaires et civiles.

À ce titre, vous assurez :

• La réalisation de la veille réglementaire
• La gestion des interactions avec les administrations françaises et américaines pour l'obtention des autorisations
• L’amélioration continue des règles, outils et processus internes, la surveillance via Audit, l’identification des risques, et le suivi des plans d'action attachés aux risques Export Control
• L’élaboration ou la validation des certificats de conformité privés ou étatiques (ECCD, end-user certificates, …)
• Le support des équipes opérationnelles pour l'identification de la règlementation applicable aux biens développés et exportés, à leurs composants et à leur technologie (sanctions applicables, autorisations nécessaires), dans le cadre de la bonne conduite des travaux et analyses d'exportabilité
• La réalisation des opérations de criblage des sociétés externes, sur demande
• La gestion et la fiabilisation (enregistrement, validité, mise à jour) des informations dédiées à l'Export Control des SI de la société (PLM, ERP, …)
• Le développement et le maintien du réseau interne et externe de correspondants Export Control
• La formation générale interne

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (juriste, affaires internationales ou commerces, douanes ou expérience équivalente), avec un minimum de 3 ans d'expérience.

Vous maitrisez les règlementations militaires et civiles du contrôle des exportations (embargo, restrictions, sanctions, …)

Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se), avec un bon esprit de synthèse et savez animer des réunions et mobiliser vos interlocuteurs. Vous savez mettre en place et piloter des projets d’amélioration continue du plan interne de conformité. Vous avez une capacité à travailler sous contrainte temporelle forte.

Vous parlez Anglais couramment, la pratique de l’Allemand serait un plus.

Ce poste demande l’accès à des données Diffusion Restreinte (poste DR)

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• Première préqualification avec notre équipe Recrutement
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.