Sachbearbeiter (m/w/d) in der Tourist-Info

Das Beschäftigungsverhältnis ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet für die Dauer eines Jahres mit der Option der Verlängerung. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

• Vertragsart: Vollzeit

Angebot

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• ein angenehmes und kollegiales Umfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten orientiert an den Öffnungszeiten der Tourist-Information
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing sowie
• einen freundlichen und modernen Arbeitsplatz

Aufgaben

• Sie sind erste Anlaufstelle für die Besucherinnen und Besucher unserer Stadt und tragen maßgeblich zu einem positiven Aufenthaltserlebnis bei
• kompetente und serviceorientierte Beratung zu Sehenswürdigkeiten, Ausflugszielen, Unterkünften und gastronomischen Angeboten
• Verkauf touristischer Produkte (z. B. Wander- und Radkarten) sowie ansprechende Mitgestaltung der Warenpräsentation
• Organisation und Abwicklung des Ticketverkaufs für Veranstaltungen

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil und wird bevorzugt berücksichtigt; idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Dienstleistungsumfeld
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Kontakt mit einem internationalen Publikum
• freundliches, hilfsbereites und souveränes Auftreten
• gute Kenntnisse der Region und Interesse, diese authentisch zu vermitteln
• Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie im Rahmen von Veranstaltungen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Über uns

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Zeugnisse mit Noten
• Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Lebenslauf Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Mitarbeiter/-innen unter Telefon 06861 85-234 oder per E-Mail unter bewerbung@merzig.de gerne zur Verfügung. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Posteingangs- und Spam-Ordner.