Trade Marketing Senior Specialist EMEA

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

En tant que Trade Marketing Senior Specialist EMEA H/F, vous serez responsable de renforcer la présence de Salomon en magasin à travers la région EMEA en garantissant une exécution retail exemplaire, une représentation de marque cohérente et une forte performance sell-out.

Le rôle pilote le déploiement et l’optimisation des programmes d’activation en magasin, gère les outils retail clés ainsi que les plateformes de production, et impulse une amélioration continue basée sur les KPI pour optimiser l’expérience consommateur dans les environnements wholesale et online.
Vous êtes également le/la référent(e) régional(e) pour la formation, en alignement avec la direction Globale, assurant la livraison des formations saisonnières et Key Accounts, l’adaptation des outils aux besoins régionaux, ainsi que le soutien des équipes magasins et des spécialistes via des initiatives d’onboarding et de formation continue.

Responsabilités principales

Développer la présence In-store

• Piloter la mise en œuvre, le suivi et l’expansion continue des projets d’activation en magasin afin de garantir l’excellence dans l’exécution retail.
• Conduire le déploiement et l’optimisation des programmes de Footwear Wall sur les différents marchés, en assurant une représentation de marque cohérente.
• Gérer les plateformes de production EMEA avec un focus sur les supports POP D2C et les Footwear Walls, en garantissant des livraisons dans les délais et conformes aux standards de la marque.

Excellence In-store / Online & Orientation Sell-out

• Superviser l’expérience d’achat online et offline ainsi que le suivi des KPI digitaux, pour assurer une mesure de performance fiable et des recommandations actionnables.
• Aligner les initiatives retail marketing et fournir un soutien continu aux comptes clés afin de maximiser l’impact des campagnes.
• Développer et maintenir un playbook régional pour élever l’expérience consommateur sur les points de contact wholesale en magasin et en ligne.
• Accompagner les équipes commerciales locales pour atteindre les objectifs de visibilité en magasin (MBOs).

Responsable Formation Région EMEA

• Piloter la formation régionale, en suivant les kick-offs saisonniers et les sessions “Train the Trainer” organisés par le Global.
• Soutenir la planification et l’exécution des formations Key Accounts.
• Assurer une connexion mensuelle avec le siège et les pays, ainsi que le reporting associé.
• Distribuer les outils de formation aux pays et adapter les outils Globaux aux besoins régionaux (ex. traductions).
• Gérer les formations d’onboarding : ouvertures de magasins, sell-through specialists et training champions.

Connaissance Essentielles

• 10 ans d’expérience en trade, retail ou marketing 360.
• Expérience dans les secteurs sporting goods, apparel, FMCG ou électronique grand public.
• Expérience avérée en animation de formations, création de contenus, et aisance dans les présentations, la prise de parole en public, l’influence, la gestion des parties prenantes, ainsi que la mise en place de cadres de suivi de la performance.
• Solides compétences en négociation et en gestion du changement.
• Expérience démontrée en gestion de projet et en collaboration transverse.

Compétences Essentielles

• Orientation Résultats : Vous savez trouver de nouvelles façons d’obtenir des résultats. Vous développez et mettez en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement ou modèles opérationnels pour générer des performances exceptionnelles. Vous êtes capable d’opérer en autonomie et de challenger le statu quo pour faire progresser les pratiques.
• Connaissance du Marché : Vous comprenez le contexte du Retail dans lequel évolue l’entreprise - connaissance des concurrents, clients et partenaires. Vous identifiez les tendances émergentes, leurs implications pour nos consommateurs, ainsi que les nouveaux segments à potentiel, tout en évaluant les forces et faiblesses de la concurrence.
• Communication: Vous mobilisez vos compétences interpersonnelles pour créer un environnement de travail positif : vous interprétez et répondez de façon constructive aux signaux émotionnels et développez des relations solides. Reconnu(e) comme un(e) excellent(e) communicant(e), vous savez raconter une histoire et transmettre des messages de manière impactante. Vous faites preuve d’une grande intégrité et adaptez votre voix, votre style et votre ton à tout type d’audience, sur divers canaux, avec une forte capacité d’influence à différents niveaux de l’organisation.

Qualifications Souhaitées

• Langues étrangères : maîtrise de l’anglais, écrit et oral. Une langue supplémentaire est un plus (français, allemand, espagnol, italien).
• Formation : diplôme universitaire (Bachelor ou Master) en Marketing, Retail Management ou domaine connexe.
• Compétences informatiques : excellente maîtrise de MS Office, PowerBI et des outils d’analyse.

Contrat en CDI, temps-plein

Poste basé à Annecy, France (74)

Disponibilité pour des déplacements en Europe regulière.