Vertrieb im Außendienst (m/w/d) für Frankreich und Benelux Industrie & Oberflächentechnik

Einleitung

Etwas über uns

Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen.

Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n

Vertrieb im Außendienst (m/w/d) für Frankreich und Benelux Industrie & Oberflächentechnik

Ihre Arbeit macht den Unterschied.

Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Nähe zum Kunden vertreten Sie unsere industriellen Oberflächenlösungen kompetent in Frankreich und Benelux.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung unseres Kundenstamms: Sie betreuen unsere Kunden im Industriebereich verbindlich und kompetent – und gewinnen aktiv neue Kunden für unser Leistungsportfolio.
• Marktanalyse und -beobachtung: Sie beobachten den Markt in Frankreich und den Benelux-Ländern, erkennen neue Geschäftspotenziale und leiten daraus gemeinsam mit der Vertriebsleitung gezielte Vertriebsstrategien ab.
• Schnittstelle zwischen Kunden und Metalux: Als Bindeglied koordinieren Sie die Kommunikation zwischen Kunden, Vertriebsleitung und -innendienst sowie der Fertigung und dem Qualitätsmanagement.
• Reporting: Mit Ihren Monats- und Quartalsberichten sowie dem strukturierten Kundenfeedback liefern Sie wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsleitung.

Ihr Profil

Ihr Profil

• Ausbildung/Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung sowie idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Oberflächendienstleistungen (z. B. Eloxieren, Passivieren, Lackieren, NDT u. a.) sollten Sie vorweisen können.
• Fachkenntnisse: Sehr gute kaufmännische und/oder technische Kenntnisse sowie Marktkenntnisse im Gebiet Frankreich / Benelux müssen Sie für diese Stelle mitbringen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten zum großen Teil eigenständig. Dabei helfen Ihnen eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise– mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Sprachen: Sie verfügen über fließende Französischkenntnisse (idealerweise auf Muttersprachenniveau) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• IT & Tools: Sie können sicher mit MS Office und weiteren digitalen Tools (idealerweise auch mit SAP)? Perfekt.
• Mobilität: Reisebereitschaft für Kunden- und Messebesuche sowie Führerscheinklasse B werden vorausgesetzt.

Wir bieten

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Sicherheit & Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung und einem wettbewerbsgerechten Gehalt.
• Eigenständigkeit: Wir vertrauen auf Ihre Erfahrung – nach der Einarbeitung gestalten Sie Ihre Arbeit auf dem französischen Markt größtenteils eigenständig.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiter auszubauen – fachlich und persönlich.
• Einarbeitung & Unterstützung: Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer strukturierten Einarbeitung zu unterstützen.
• Leistungen & Benefits: Ihr Gesamtpaket runden geldwerte Benefits wie bspw. ein monatlicher Gutschein, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ab.
• Team & Zusammenarbeit: Ein herzliches, ehrliches Miteinander, kurze Wege und eine offene Kommunikation sind selbstverständlich.

Kontakt

So geht es weiter

1. Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen.
2. Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position.
3. Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen.
4. Damit Sie sich ein eigenes Bild machen können und Ihr mögliches Team kennenlernen, laden wir Sie zu einem Kennenlerntag ein (ca. 3–4 Stunden).
5. Es passt für beide Seiten? Willkommen an Bord!
6. Es passt nicht? Auch das kommt vor – wir bedanken uns in jedem Fall herzlich für Ihr Interesse und den offenen Austausch.